红河州始终扛牢抓好村（社区）“两委”换届工作的云南政治责任，全面对标对表，红河紧盯关键环节，州圆织换严格人选标准、满完严格落实责任、成村严格程序步骤、社区严格换届纪律，党组从严从实从细落实各项规定动作，届选举依法依规选举，云南确保高质高效完成村（社区）党组织换届选举工作。红河截止1月5日，州圆织换全州141个乡镇（街道、满完农场）的成村1365个村（社区）党组织、8583个村（居）民小组党支部已经圆满完成换届工作。社区

　　深入培训演练，党组打好换届工作提前量。一是抓好重点培训。州级举办村（社区）“两委”换届工作重点培训班，围绕换届政策业务，对县市党委组织部长、民政局长和乡镇（街道）党（工）委书记开展重点培训，邀请州县乡村业务骨干、经验能手分别从不同层级进行案例教学、实操观摩，全面提升关键力量、重点人员政策水平和把控能力。二是抓全覆盖培训。采取县级专题培训、乡镇具体培训，围绕政策业务、法律法规，特别是村（社区）党组织换届选举工作步骤、操作程序、纪律要求等，分级分类对县级组织、民政部门换届工作同志，乡镇（街道）领导班子成员、村（社区）党组织书记等进行全覆盖培训，全面通过现场讲授、情景模拟等方式提高培训实效。三是抓实“战前演练”。及时印发村（社区）党组织换届选举流程图及推演表，采取现场讲授、情景模拟等方式，推动“纸上谈兵”到“实战演练”，有效提高业务实战能力。开远、建水、泸西等县市在选举前，组织村（社区）党员大会主持人和工作人员一一过流程，确保了正式选举时程序不错不漏，全程平稳有序。

　　坚持谋深抓早，下深水物色人选。一是严格人选标准。始终把政治标准放在首位、突出“双好双强”，督促县级党委组织部门和乡镇（街道）党（工）委逐村开展分析研判、搞好人事安排、深入细致考察，切实把好政治关、廉洁关、能力关。选举产生的村（社区）党组织委员会委员中，大中专及以上学历3646人，占比从上一届的41.18%提升至53.33%，班子结构进一步优化。二是精准摸清底数。13个县市先后开展3轮选情大研判、人选大摸排、责任大落实“专项行动”，逐村（社区）分析意向人选清单，对意向人选清单“一一过堂”，分析研究重点难点村（社区），提前摸透可能存在的风险隐患，做到“六个心中有数”。三是拓宽来源渠道。深入实施“领头雁”培养工程，累计调整配强村（社区）党组织书记263人，推荐410名回引人才参加换届选举。村（社区）党组织换届选举产生党组织书记1365名，其中，退役军人129名，下派的机关、企事业单位人员15人，本乡本土大学毕业生120人，农民专业合作经济组织负责人229人。

　　严格程序步骤，高标准推进换届。一是广泛开展“两推”。细化党员群众推荐、乡镇党委推荐工作程序，明确参加推荐的人员构成、推荐人选条件、推荐结果等要求，强化组织引导，提高推荐质量，确保党员群众与乡镇党委推荐结果有机统一，为选优配强村（社区）“两委”班子打下坚实基础。二是县乡联动“双审双查”。建立“乡镇初审、县级联审”双审双查机制，严格对照“五不准”“十五不宜”等人选负面清单，全覆盖对人选进行任职资格前置审查，坚决把不符合人员挡在门外，全州累计审查剔除68名“有问题”人选，切实把好人选政治关、廉洁关、能力关。三是分级考准考实。多渠道、深层次、全方位掌握干部的政治素质、道德品行、工作实绩、廉洁自律等情况，严格落实村（社区）党组织书记县级党委备案管理制度，由县级组织部门、乡镇党委分门别类开展考察。四是抓实党员大会选举。13个县市进行党员大会选举“实战预演”，1月1日至5日正式选举日，各县市统筹好元旦放假和换届选举工作，集中人力物力，严格按照党员大会召开的14个基本议程，规范有序做好正式换届选举工作。截止1月5日，1365个村（社区）党组织全部一次性完成换届选举，产生新一届班子成员6837名，全部实现组织意图和党员意愿有机统一，平均年龄较上一届下降2岁左右，实现年龄、学历“一降一升”目标。

　　全员下沉一线，切实做到严督实导。一是主要领导带头示范。换届选举前夕，州委、州政府主要领导分别带队深入基层一线调研指导村（社区）“两委”换届工作，进一步明确目标要求，压实县市党委主体责任、乡镇党委直接责任。12月25日，全州村（社区）“两委”换届督导组工作会议，对如何开展好村（社区）“两委”换届工作督导作业务交流和工作安排。二是三级督导组全程督战。全州13个州级换届督导组、136个县级指导组、1312个乡镇指导组共1万余人，全部下沉换届选举一线，对换届程序、风险把控、疫情防控、选举准备等进行督促指导，确保把每一项工作要求、程序步骤、关键节点等不折不扣落到实处。三是三级换届专班全员调度。换届选举期间，州县乡三级换届专班人员全员压上、各司其职、通力合作，实行一天两调度和24小时值班制度，及时掌握选举动态、监测选举舆情，快速答复一线疑问，全面指导完成选举任务。

　　全程教育引导，严格疫情防控措施。一是把政治教育贯穿始终。把换届选举过程同时作为用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部、团结凝聚广大群众的过程，统筹开展组织生活、理论宣讲等，加强思想引领、凝聚力量共识。绿春、河口等边境县村（社区）在选举前，组织党员开展政治学习、举行升国旗、重温入党誓词仪式。二是开展换届警示教育。利用“红河州智慧党建”公众号和各县市微信公众号等新媒体，向全州公职人员、党员、基层党组织分别发出换届期间纪律要求工作提醒，坚决维护换届工作的严肃性。弥勒、泸西、元阳等县市组织参会党员观看《云南省2021年村（社区）“两委”换届政策解读宣传片》、换届警示教育专题片，再次严明换届纪律，确保选举全程风清气正。三是持续打好疫情战役。制定《关于进一步加强红河州2021年换届选举期间返乡人员疫情防控工作的通知》《红河州2021年换届选举工作疫情防控指导方案》等文件，进一步压实防控责任、细化防控措施。采取微信群通知、发送短消息等方式，引导返乡人员做好返乡途中个人防护。由县级统筹、乡镇具体负责对各村（社区）选举会场提前做好消毒、开窗通风、设置座位间隔，在选举场所入口处设置疫情防控行程卡、健康码扫码和体温监测点，确保换届选举工作安全有序、顺利完成。

　　云南网记者 李树芬 摄影报道

(责任编辑：娱乐)