原标题：技高者多得

人社部日前印发了《技能人才薪酬分配指引》，技高引导企业突出对技能要素和技能人才创新性劳动的技高认可，在薪酬体系、技高岗位工资、技高绩效工资、技高津贴单元、技高中长期激励设计等方面提出了具体建议。技高（3月17日经济参考网）

“技能强则中国强”，技高新发展格局渴求更多大国工匠、技高能工巧匠。技高将薪酬分配作为指挥棒，技高让“多劳者多得、技高技高者多得”的技高规则落地，有助于激发年轻人多学技能、技高钻研技能的技高热情，推动人才资源高效配置，形成技能光荣、刻苦钻研的敬业风气。 （文/程曼诗）

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