云南网讯（记者 郭丽）2月9日，五个强化西双版纳傣族自治州召开全州组织部长会议，云南对标对表全国、西双全省组织部长会议精神，版纳提出“五个强化”措施加力组织工作。加力

　　强化政治建设，组织理论武装常态化。工作建立制度，五个强化作为各级党委（党组）会议的云南“第一议题”，理论学习中心组学习“第一专题”，西双基层党组织“支部主题党日”的版纳“第一主题”，干部教育培训、加力基层党组织书记轮训、组织州县乡党校教育的工作“第一课程”，推动领导干部示范带动学、五个强化理论研讨学，推动党员干部常态长效学、突出重点学，用党的创新理论武装各级党员干部头脑。

　　强化政治功能，组织建设系统化。健全上下贯通、执行有力的基层组织体系，一以贯之、一贯到底、一体推进各领域基层党组织建设，全面提升基层党建水平；巩固党支部规范化建设达标成果，健全完善制度机制，强化边疆党建长廊建设工作，推动抓党建促强边固防工作，持续提升边疆党建效能；做好全国、全省、全州“两优一先”相关工作，强化初心使命教育，隆重庆祝建党100周年。

　　强化政治标准，干部建设专业化。紧紧抓住换届契机，加大干部配备力度，把信念、政治、责任、能力、作风过硬的优秀干部选拔使用起来。健全和完善公务员工作政策体系和制度机制，打造政治素质好、专业精神优、干事激情足的公务员队伍。坚持严管与厚爱、激励和约束并重，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，促进干部敢于担当、履职作为。

　　强化政治引领，人才发展特色化。坚持党管人才原则，牢固树立“人才是第一资源”理念，健全完善人才工作政策体系，畅通引才渠道，立足市场需求帮助企业选配人才；创新育才方法，坚持分类施策，项目培养，统筹推进六支人才队伍建设；筹建西双版纳州人才协会、人才交流中心、人才孵化基地、人才党群服务中心，营造良好的留才环境；出台高层次人才“绿色服务”办法，建设一批人才公寓，提升人才服务工作水平，推动人才工作支撑高质量发展。

　　强化政治属性，自身建设示范化。围绕建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”要求，坚持把政治建设作为组织部门首要任务，在强化政治建设、服务建设、能力建设、作风建设、文化建设上作表率，着力打造一支特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦的组工干部队伍，走在机关“两个维护”第一方阵，为全州机关党建工作作表率。

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