原标题：清风头条｜祁阳：干部作风提升“三个度”获群众点赞

红网时刻新闻 通讯员 伍孝雄 陈华波 记者 王义正 祁阳市报道

“老乡，三个度你来办事觉得你们镇里干部态度怎么样，清风祁阳速度快不快……”近日祁阳市干部作风突出问题专项整治暗访组在进宝塘镇政务窗口随机问道。头条提升

“态度蛮好，干部办事也蛮快，作风众点赞为他们的获群高效率点赞咧。”被问的三个度群众老毛笑着说道。

这是清风祁阳该市开展干部队伍作风突出问题专项整治工作的一个缩影。

近年来，头条提升祁阳市扎实开展干部队伍作风突出问题专项整治，干部通过提升监督参与度、作风众点赞提升警示震慑度、获群提升群众满意度，三个度让敢干、清风祁阳实干、头条提升快干、会干在全市蔚然成风。干部作风的改进，获得了群众的点赞。

提升监督参与度

推动构建“市委+市直单位+乡镇（街道）”的上下联动机制，形成了“党风政风监督室部门统筹协调、专治办跟进监督、市直相关单位负责落实”的闭环工作体系。

建立长效工作机制，加强对专项整治责任单位的综合协调、定期调度，形成“专项整治办抓牵头单位、责任单位，牵头单位、责任单位抓各单位党委（党组）”的责任传导机制。同时，坚持拓宽渠道，强化线索摸排。

通过公布投诉举报电话，健全信访举报网络，畅通举报渠道，构建“信、访、电、网”四位一体举报网络，提高人民群众对干部队伍作风突出问题专项整治的参与度，进一步拓宽问题线索来源。

提升警示震慑度

督促案发单位建立健全规章制度，推动问题全面整改。结合开展“镜鉴”以案促改专项活动，在全市开展廉政警钟“月月敲”行动，每月确定一个警示教育主题。

将典型案例做成警示教育片在全市领导干部大会进行播放，如4月份的酒驾醉驾警示片，6月份的作风暗访纪录片以及下发的典型案例通报，都起到了很好的警示教育作用。

截止2022年11月共下发通报17期、通报62人次，先后组织开展警示教育150余次。自2021年3月以来，结合春节、国庆、中秋等关键时间节点作风督查，持续整饬干部作风，发现问题线索192条，现已查处整改问题178个，给予党纪政务处分154人，组织处理43人。

其中：查处党员干部违规公务接待11起，给予组织处理17人；工作日违规饮酒11起，给予党纪政务处分14人，组织处理4人；查处酒驾醉驾124起，给予党纪政务处分117人。

提升群众满意度

聚焦问题线索，深挖细查，建立工作清单及问题台账，确保问题查全、原因查清、查纠到位。

围绕“干部群众关注点、服务对象关切点、工作持续改进点、作风问题易发点”等重点，在线索排查上关注重点领域、重点人员、重点问题，做到有的放矢。

截至目前，查处重点领域形式主义、官僚主义问题10起，给予党纪政务处分13人；查处违规公款吃喝问题13起，给予党纪政务处分2人，给予组织处理13人；查处违规接受管理和服务对象等宴请问题1起，给予党纪政务处分2人。

同时，成立暗访组对群众反映强烈投诉多的部门进行定点蹲守暗访20余次，特别是对群众反映强烈的不动产登记中心办证难问题进行了长达半个月蹲守暗访，查出增加办事群众成本、办证拖延等问题的原因，并提出了处理建议和整改建议。

采取“四不两直”方式，深入一线督查，了解作风整顿情况，及时发现、指出和整改问题，对各市直单位、各乡镇（街道）政府机关、医院、学校等相关单位进行地毯式专项整治督查。截至目前，完成永州市专治办交办函9件，督办函1件；调查、核查永州市专治办交办问题线索25条；下发督办函6件、交办函69件，对新受理和接收的问题线索实行集中管理、快查快办、动态清零，有力有效推动专项整治工作有序推进。

经过随机采访调查，群众对干部作风转变的满意度由去年的90.82%提升到今年的96.69%。（伍孝雄 陈华波 王义正）

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