原标题：2021年春季武汉雇主需求与白领人才供给报告

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 白雪）2021年第一季度，年春智联招聘持续监测全国38个主要城市的季武职场竞争态势，并根据平台大数据，汉雇结合企业招聘需求及求职者投递简历情况，主需分析得出《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，求白希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的领人资讯，在未来的才供招聘和求职活动中提供参考。

本报告为武汉地区2021年春季雇主需求与白领人才供给方面的报告数据与分析。

一、年春 武汉地区竞争最激烈的季武五大行业

智联招聘2021年春季数据显示，武汉地区竞争指数37.2，汉雇位居全国第19位，主需环比上升10.4，求白同比上升15.2。领人从供需两端变化来看，才供武汉地区简历投递数量同比上涨360.1%，高于企业招聘职位数增幅，带动就业竞争形势激烈。

在当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数最高，达到75.2，绝对值同比上涨24.2。从供需两端来看，房地产/建筑/建材/工程行业简历投递量同比扩张322.7%，远高于招聘需求规模173.3%的增速，因此竞争激烈程度较去年同期激烈。竞争热度排在第二的是56.4的互联网/电子商务行业，物流/仓储行业以50.8的竞争指数排在第三，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业和航空/航天研究与制造行业的竞争指数位列第四和第五。

武汉2021年春季招聘竞争最激烈的五大行业。通讯员供图

二、 武汉地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘数据显示，武汉地区2021年春季竞争指数排名前五的职位中，最激烈的职业是交通运输服务，平均144.1人争抢一职。财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程分别以127.2、66.4的竞争指数排在其后。作为存量人才本身较多的岗位，行政/后勤/文秘的竞争指数同比上升26.4，达到63，从供需两端的变化看，该岗位求职需求同比扩张434%，高于招聘端增速的189.2%。此外，律师/法务/合规岗位也由于求职行为较需求扩张增速更快，竞争指数仍排在行业靠前位置。

武汉2021年春季招聘竞争最激烈的五大职业。通讯员供图

三、 武汉地区的十大高薪行业

智联招聘数据显示，武汉地区2021年春季求职期的平均薪酬为8666元/月，较上一季度薪酬持平，同比下降3.9%，在全国38个核心城市的薪酬水平中位居第14位。

具体从薪酬分布情况来看，武汉高薪群体呈现扩张趋势，平均月薪8000元以上的职位占总量的42.4%，较上一季度高出2.3个百分点；薪酬在6001-8000元/月的占比24.1%，还有27.5%月薪位4001-6000元/月。

武汉2021年春季求职期平均薪酬分布情况。通讯员供图

具体行业方面，通信/电信运营、增值服务行业平均薪酬环比上升14.1%，以11231元/月跃升至武汉十大高薪行业之首。信托/担保/拍卖/典当行业以平均月薪为10714元位居第二；再次是航空/航天研究与制造，平均月薪为9751元。本季度，信托/担保/拍卖/典当、学术/科研、电子技术/半导体/集成电路、汽车/摩托车行业成为新晋高薪榜的行业，平均薪资环比增速分别为23%、9.7%、9.5%、6.5%。

武汉2021年春季求职期十大高薪行业。通讯员供图

2021年一季度，武汉地区社会经济、民生发展势头良好。在疫情防控常态化趋势下，企业春季招聘与人才求职计划在第一季度迎来高峰。无论同比或环比方面，武汉地区就业市场的简历投递量增长都大于招聘需求增长，竞争程度较去年同期激烈；薪酬水平来看，整体的平均薪酬较上一季度基本持平，高薪区间的占比有所扩张，位居全国核心城市中第14位。

对于用人单位而言，蛰伏一年终于迎来了引才用人的小高峰，在数字化转型的同时需要注重组织内部结构优化；对于求职者来说，应审时度势关注产业升级、技术迭代等热点，专注技能提升和自我竞争力，主动拥抱新机遇。

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