为加强党员管理，两新切实发挥“两新”组织党员先锋模范作用，云南延伸普洱市思茅区认真执行“一个制度”，思茅时外采取“两项措施”，强化坚持“三方管理”，组织确保“两新”组织党员监督管理不缺失、监督不落空。管理

　　一个制度

　　认真落实《普洱市思茅区关于充分发挥社区职能 全面加强党员和公职人员“八小时外”监督实施办法（试行）》，两新实行“两新”组织党员“八小时外”监督制度，云南延伸加强对党员工作时间以外的思茅时外日常监督管理，实现对党员“八小时外”社交圈、强化生活圈、组织休闲圈的监督全方位监督。

　　促使党员在工作之余继续规范自己的管理行为，做模范遵守社会公德、两新职业道德、家庭美德、个人品德、廉洁政德的“五好”公民。

　　两项措施

　　积极组织党员到社区报到。按“两新”党员常住地址，填报《普洱市思茅区关于全面加强党员和公职人员“八小时外”监督问题反馈表》，并依托社区、村委会对党员“八小时外”行为进行监督。

　　目前，“两新”组织94个企业522名居住地在思茅区的党员已分别到城区17个社区报到，并结合“两新”组织实际通过支部共建等方式积极参加社区志愿服务活动，全面融入城市基层党建。

　　其次，以“三会一课”“支部主题党日”等形式组织党员学习，观看警示教育片，使党员充分认识到“八小时外”对党员的要求，实行“八小时外”自我监督、互相监督。

　　三方共管

　　思茅区积极探索党建网格化建设，充分发挥基层党组织作用。在“两新”组织党员“八小时外”监督方面，整合各类监督方式与监督渠道，建立“两新”组织党组织+“两新”工委+党员所在社区“三方共管”管理模式，企业党组织主要管，“两新”工委统一管，社区协助管，多措并举,创新党员管理模式，努力构建“共建共治共管”的区域化融合党建新格局。

　　云南网通讯员 郑晓华

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