楼宇是三个基本“竖起来的园区”，也是云南非公企业和社会组织的聚集地。近年来，昆明云南省昆明市西山区高度重视楼宇商圈党建工作，西山新将“1+2+10+X”楼宇商圈党建体系建设作为区委书记领航项目来推进，区保通过规范楼宇商圈党建基本保障，障规助推展全区楼宇商圈党建水平稳步提升，范化2020年税收亿元楼宇达到7幢、楼宇税收千万元楼宇保有15幢，三个基本持续助推西山经济社会稳步发展。云南

　　规范楼宇党群服务中心建设 确保有“场所”议事

　　由区委组织部牵头建立“西山区楼宇商圈党建联盟”，西山新在区级层面“一盘棋”推进楼宇商圈党群服务中心、区保站点建设，障规助推展建立“万达双塔”党群服务中心和“享·汇海”党群服务中心“南北双中心”，范化建设以全区新兴高端楼宇、综合商圈为主要对象的10个服务站，在发展中的小型楼宇商圈延伸建立多个服务点，连点成片形成西山区楼宇商圈党建阵地群。印发《西山区楼宇商圈党群服务中心、站(点)建设标准》，规范选址布局、基本设施、基本功能、标识标牌等内容，确保全区楼宇商圈党群活动中心、站点建设管理使用统一化、规范化，实现党建阵地资源共享、机制衔接、功能优化，为楼宇商圈、辖区内的党组织、企业、白领提供活动场所、服务场地、休憩园地，构建区域共融共赢新格局。

　　规范楼宇党务工作力量配备 确保有“人”办事

　　在重点行业领域的“两新”党组织中配备党建专干252名，由行业主管部门和街道社区派出一支731人的党建工作指导员队伍，不断提高楼宇商圈党的工作覆盖和组织覆盖水平。区级财政保障，面向社会统一招聘楼宇商圈专职党建工作人员20名，将讲政治、懂党建、善创新的年轻人吸纳进西山楼宇商圈党建队伍，按照“每个党群服务中心一般设楼宇商圈服务员3名左右”的原则进行分派，制定《西山区楼宇商圈专职党建工作人员管理办法(试行)》，对日常管理、工作职责、工作纪律、考核奖惩等进行了明确规定，有效降低行政成本、提高工作效率，推动全区楼宇商圈党建工作“全面进步、全面过硬”。

　　规范楼宇党建工作经费配套 确保有“钱”做事

　　形成“以财政拨款为主，党费全额返还为辅，多渠道投入”的楼宇商圈党建经费保障机制，全额返还“两新”组织党组织党费44.6万元，严格按照“15311”“5185”标准落实楼宇商圈内“两新”组织党建工作经费和党组织书记工作津贴，财政配套楼宇商圈党建专项工作经费44万元补助各党群服务中心建设、预算110余万元保障楼宇商圈专职党务工作者工资待遇。通过“党建联盟”“联合大党委”召开联席会议、楼宇管家上门协调等方式，将党组织工作经费纳入楼宇商圈非公企业管理费用，探索企业赞助、党员自愿捐助等方式解决经费问题，为楼宇商圈党组织和党员开展活动、发挥作用提供坚强保障。

　　西山区组织部供稿

(责任编辑：时尚)