原标题：谋划新年度工作大家谈

编者按

思深方益远，谋划谋定而后动。新年辞旧迎新之际，度工谋划好新年度工作至关重要。家谈对于一个单位来说，谋划年度工作筹划既是新年指引前进的“路线图”，也是度工指导工作的“展开图”。成功者先计于始。家谈对于2021年的谋划工作，也许您已胸有成竹，新年也许您正取舍不定；也许您已付诸于行，度工也许您正开门问计。家谈现集纳一束思想火花，谋划与您分享和交流。新年

既要谋大势也要干实事

■杨 明

不谋万世者，度工不足谋一时。对于每个单位来说，谋划新年度工作，就是在全局中“谋全域”，在长远中“谋一程”，必须准确把握谋大势与干实事的关系。

2021年是“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，我们还将迎来建党100周年。实现建军百年奋斗目标、推进强军事业，为全军官兵提供了寓势于事、乘势而为的大好时机。“势”与“事”是辩证统一的。各级党委在谋划新年度工作时，只有既善于谋大势又注重干实事，才能把握规律，顺应大势，做到谋定而后动，才能牢牢掌握工作主动权，收到事半功倍的成效。

习主席曾经强调，既要谋划长远，又要干在当下。各级领导干部在谋划新年度工作时，应紧盯国际国内形势的新变化、部队建设的新态势、基层官兵的新期盼，“审大小而图之，酌缓急而布之”。同时，应坚定“常常做，不怕千万事”的信念，把事业放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手上，积极为基层官兵服务解难。

既要做加法也要做减法

■尹亚伟

加法不一定能加强，减法也不一定会削弱。某部党委在谋划新年度工作时，既做加法又做减法，要求各级机关多想想哪些会议不开、哪些活动不搞、哪些文件不发，反而有利于提高战斗力。

上几个项目、办几件实事、开几次会议……新年度工作自然要体现新作为、呈现新气象，但在做加法的同时，也要考虑到基层单位的承受力是有限的。如果活动过多、指标过高、任务过重、安排过满，只会使基层疲于奔命，消极应付。邓小平同志说过，制订计划遵循的原则，应该是积极的、留有余地的、经过努力才能达到的。有的工作少干或不干，反而有利于战斗力提升，这种“减”，其实往往带来的是“加法”效应，是真正意义上的“加”。

“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”机关在谋划新年度工作时，不妨以战斗力标准为尺，既要勇于做加法，把目光更多地投向基层、投向战场，多为官兵办实事，多为打赢解难题；又要善于做减法，对那些不干反而有利于提高战斗力的事情，果断叫停，当减则减。

既要锻长板也要补短板

■孟凡军

某部党委在谋划年度工作时，明确提出盯着短板搞谋划，对准痛点找对策。这种做法，既体现出鲜明的问题导向，也折射出务实的工作作风。

每个单位在整体建设上都不同程度地存在长板和短板。这种“长”和“短”并非一成不变的，长板不锻会变短，短板若补会变长。客观地说，有短板、有痛点并不可怕，关键是要正确对待。“短板”效应告诉我们，如果把这些短板补齐、痛点打通，部队战斗力必然会得到大的提升，各项建设必然会实现新的飞跃。

习主席曾说：“要坚持辩证思维，转变观念，努力把短板变成‘潜力板’。”短板是一个单位所存在问题和矛盾的集中体现，是需要下功夫啃的“硬骨头”。从某种意义上说，抓住了“短板”就是抓住了主要矛盾，找准了“短板”就是找准了努力方向。补齐短板不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。各单位应把短板作为新年度攻坚克难的重点，一个一个加长，努力化短板为“潜力板”，变痛点为“增长点”。（读者 杨明）

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