2016年以来，云南引出上海市长宁区把劳务协作摆在助力云南绿春县乡村振兴的绿春重要位置，通过“请进来+引出去”，请进去推区域不断拓宽绿春县劳动力人口就业渠道，动跨扩大就业容量。升级截至目前，版劳长宁区帮扶绿春县劳动力转移就业4431人，云南引出其中脱贫人口占2521人。绿春

　　开展技能培训，请进去推区域提高就业本领

　　长宁区非常注重对乡村明白人、动跨带头人等重点人群的升级教育引导，先后在绿春县开展了13期劳务协作培训班，版劳培训内容不仅涵盖农产品生产技术，云南引出还包括项目选择与评估、绿春法律风险及管控等内容。请进去推区域

　　“我家里有老人小孩要照顾，不方便外出打工，就免费参加了东西部协作就业培训，现在我取得了个体营业执照，自己开饭店，生意不错，生活上也绰绰有余，还可以照顾老人，教育子女。”个体户卢青山告诉记者。

　　通过长宁区提供的培训帮扶，目前已有9名学员申请个体工商户等市场执照。

　　绿春推动跨区域“升级版”劳务协作 供图

　　强化双边人才交流，提升就业质量

　　2016年以来，上海方共选派8名党政干部、29名教师和医务人员到我县挂职、支教、支医，为绿春县脱贫攻坚提供了强大智力支持。与此同时，绿春县也积极选派干部和专业技术人员到上海挂职、进修学习。

　　“我到上海参加了为期6个月的专业技术人才培训，那里先进的管理理念，健全的管理制度，以及肾脏内科整个团队的凝聚力、向心力，都让我为之震撼。我学会了血液透析的管路标准预冲，上下机操作，血透前采血等多项技术，对我现在的工作有很大的帮助。”绿春县人民医院赴上海进修的内二科护士长李艳说。

　绿春推动跨区域“升级版”劳务协作 供图

　　积极促进平稳就业，拓宽就业渠道

　　2016年，长宁区通过成立上海市对口支援地区就业服务工作站绿春县分站，建立健全了就业扶贫工作机制，百余位劳动力实现到上海市就业，近3000贫困人口实现省内就地就近就业。

　　2018年，通过引导区内企业春秋航空在绿春县开展“建档立卡户优先”的乘务员定向招录，使哈尼儿女圆了“蓝天梦”。目前，绿春县共9名优秀青年（建档立卡户4人）通过层层选拔，成为春秋航空预录取空乘人员。

　　今年首次开展长宁消防部门招录工作，已录取消防员也已赴沪上岗工作。此外，长宁区还投入170余万元上海帮扶资金设立公益岗位，协助农村劳动力赴东部发达地区就业。

　　绿春推动跨区域“升级版”劳务协作 供图

　　云南网通讯员 李龙艳

(责任编辑：探索)