原标题：2022年湖北劳动和技能竞赛启动大会上，年湖全省首个职工创新工作室联盟成立

（记者李婷、北劳通讯员谢文哲）3月3日，动和2022年湖北省劳动和技能竞赛启动大会在武汉华星光电t5项目建设现场召开，技能竞赛以“劳动竞赛启新程、启动建功立业续精彩”为主题的上全省首劳动和技能竞赛拉开大幕。

据介绍，个职工创今年将围绕湖北“一主引领、新工两翼驱动、作室全域协同”区域发展布局，联盟聚焦构建现代产业体系和“51020”现代产业集群，成立广泛深入持久开展竞赛活动。年湖紧盯先进制造业发展，北劳以东风汽车集团、动和中国信科集团等龙头企业为引领，技能竞赛动员组织职工开展“创新、提质、增效”系列劳动竞赛；以“光芯屏端网”等战略新兴产业为重点，组织开展工友杯首届“e有绝活”高技能人才技能竞赛等系列活动；推动武汉城市圈各级工会和广大职工围绕同城化发展，紧扣畅通产业链、打通“断头路”、壮大产业集群，开展特色产业劳动和技能竞赛；推动“襄十随神”“宜荆荆恩”城市群，围绕加强两翼城市群协同发展和重点产业强链补链，开展联动式区域性劳动和技能竞赛。

启动大会上，备受关注的是，中国一冶集团赵宗合创新工作室、武汉重型机床集团魏红权创新工作室等8家创新工作室代表现场签署联盟协议，将共享资源、共同开展技术创新活动。

这是我省首个跨区域、跨行业、跨企业建立职工创新工作室联盟，也是推动劳模、工匠等技能人才联合攻关、协同创新的最新探索。

近年来，在劳动和技能竞赛的带动下，职工创新潜能竞相迸发，全省职工（劳模、工匠）创新工作室达3357家，11家被命名为全国示范性创新工作室。据悉，下一步，省总工会将在全省范围内推进职工创新工作室联盟建设，助推我省创新驱动发展战略实施和高质量发展聚能、赋能。

2021年，省总工会在65个重点产业、重点项目、重点企业开展引领性劳动竞赛，联合有关方面开展45个工种的职业技能竞赛，掀起学技术、比技能、勇创新的热潮，进一步激发企业创新活力和职工劳动热情。

“团结动员3万余名职工、40万劳务工人踊跃投身企业经营主战场，2021年成功迈上3000亿平台，充分彰显了主力军作用。”中建三局有限公司副总经理罗宏表示，将迅速发动全局1700个在建项目，全面参与劳动和技能竞赛。

“2022年我们确立了‘销售挑战400万辆’的目标，在公司全价值链开展‘实干苦干、赶超跨越’劳动竞赛。”东风汽车集团有限公司工会副主席孙三宝表示，公司将“七比七促”劳动竞赛贯穿全年，紧扣新能源、智能网联、无人驾驶等发展趋势展开科技创新，把职工技术创新嵌入公司研发链条。

过去一年，武汉市总工会首推劳动竞赛绩效化管理，探索劳动竞赛与先模评选融合机制，全年全市共有2.5万家企业、150个重点工程项目、195万余人次职工参加劳动和技能竞赛，参赛企业、参赛项目、参赛职工创历史之最。

省总工会主要负责人表示，全省各级工会将坚持以竞赛实效为衡量竞赛水平的核心标准，不断提升劳动和技能竞赛助推高质量发展的契合度、贡献率。同时将在荆楚工匠培育创建、拓展职工技能成才渠道、壮大全省工匠人才队伍上加大力度，进一步激发职工创新创造活力，为加快建成中部地区崛起重要战略支点中作出新贡献。

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