110宣传日 南平市公安局通报2023年南平公安十大要闻

[热点] 时间:2024-04-28 22:20:05 来源:蓝影头条 作者:休闲 点击:142次

2024年1月9日上午,宣传在第四个中国警察节及全国第38个“110宣传日”到来之际,日南南平市公安局召开新闻发布会,平市通报2023年度公安十大要闻。公安公安市局党委委员、局通政治部主任、报年一级高级警长何根启出席并作发布,南平并就公安机关推行“电子驾驶证”怎么使用,大闻工作日期间没有时间到窗口处理交通违法、宣传交警部门有提供哪些便捷的日南渠道,市民如何防范电信网络诈骗等群众关心的平市问题回答了记者提问。

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发布会现场  南平市公安局 供图

何根启介绍,公安公安2023年,局通南平市公安机关在市委、报年市政府和省公安厅的南平坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入实施省委“三争”行动、落实市委“五增”目标,紧扣“防风险守住安全底线、抓项目奋力追赶争先”,聚力推进政治、平安、基础、专业、法治、智慧“六项建设”,有力维护全市政治社会大局持续安全稳定。群众安全感率位居全省前列,“三争”考评名列市直机关前茅。

据了解,2023年南平公安工作情况主要有十个方面成效亮点:
    一是砥砺初心,主题教育立警铸魂。始终把政治建设作为立警之本,认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚持领导领学、个人自学、分层研学、典型引学、支部共学、网上助学“六学联动”,开展领题式、蹲点式、体检式、解剖式、督导式、复盘式调研,形成调研成果116篇,建立健全制度机制18项,激励全警大力弘扬对标、担当、实干、拼搏、工匠“五种精神”,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。

二是担当履职,重大安保有力有为。坚持把维护政治安全和社会稳定置于首位,始终保持“时时放心不下”的责任感和“眼睛瞪得大大”的敏锐性,紧盯各类不安全、不放心、不托底因素,建立风险隐患“一库三单”和“三化五定”闭环管理机制,落实分级分类管控,挂图作战、对账销号,一个节点一个节点坚守,一项任务一项任务推进,不断积小胜为大胜,圆满完成全省深入学习“千万工程”经验建设福建美丽乡村现场推进会、杭州亚运会、茶博会等117场重大活动、重要节点安保维稳任务。

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当但履职,重大安保有力有为  南平市公安局 供图

三是挥锋亮剑,打击整治战果丰硕。始终把打击犯罪作为主责主业。紧扣“以新安全格局保障新发展格局、以高水平安全保障高质量发展”目标,深入践行“四专两合力”理念,常态化推进扫黑除恶斗争,大力开展夏季治安打击整治等专项行动,完善市县一体、全警支撑、集群作战机制,快侦快破大要案件,打深打透新型犯罪,规模打击民生小案,刑事立案同比下降,破案数、破案率、抓获数同比上升,现行命案保持全破,成功破获“6.16”特大跨境赌博等部省督案件,公安部、省厅贺电表扬52次。

四是夯基固本,品质提升点亮“枫”景。围绕“公安的庄严、家园的温馨、文化的品位”,分层次实施派出所品质提升工程,完成121个派出所升级改造和19个无房所、老旧所立项新建,开展派出所警营文化建设评比,全市派出所面貌焕然一新;出台“派出所主防”十五条措施,落实“两队一室”“三型”勤务改革,整合社会力量1.2万余人,在各派出所组建治安巡防、矛盾调解、交通劝导“三支队伍”,创新“乡警回归、村警挂钩”机制,推进派出所硬件软件双提升,相关做法被公安部改革动态和《人民公安报》头版头条刊载,武夷山景区派出所获评全国“枫桥式公安派出所”。

五是平安守护,道安管理优化升级。逐县穿透式督导道安整治,推动乡镇基层道安和工程运输安全“两个管理办法”落地落实;按照“交警主力、机关下沉、所队联巡”要求,常态化每天组织交通机动勤务队严查酒驾醉驾、整治交通乱象;实施“两堂两校”精准宣教,推行农村道路城市化管理,全方位升级从严管理、隐患治理、宣传劝导“三位一体”管控措施,农村现场查处严重交通违法数及占比均居全省前列,全市道安事故亡人数比降5.5%,较大事故保持零发生。

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深耕细作,生态警务护绿增绿   南平市公安局 供图

六是深耕细作,生态警务护绿增绿。聚焦加快建设全国绿色发展示范区,主动融入环武夷山国家公园保护发展带建设,成立市县生态警务中心,组建打击生态环境犯罪侦查队,研发生态警务作战系统和生态守护掌上APP,建立专兼职生态巡护队100支1781人、无人机巡防队12支,设立生态警务(驿)站77个、检查站19个,构筑以武夷山国家公园为核心的4级生态巡防圈层。全市涉生态案件破案数比升13.6%,成功侦破部省督涉生态专案25起,得到部、省领导批示肯定,推进生态警务建设调研文章被省委政研室《调研内参》和市委改革办《闽北调研文稿》刊载。

七是守正创新,“内部110” 彰显成效。出台“内部110”全时响应支撑基层一线指导意见,在市县公安指挥大厅设置实体功能区,全面启动“内部110”机制,将其作为改进作风、服务基层,赋能主战主防、落实爱警暖警的重要举措,开通“1890”(一拨就灵)24小时专线,按照“基层吹哨、警种报到”的思路,梳理6类17项服务清单,建立请求、响应、支援、反馈闭环机制,为基层民警提供“全天候、无条件、有时限”一站式服务,累计接收各类服务请求1.2万余起,全市接处警群众满意率和快速反应率分居全省第一、第二,创新做法在全省会议作交流。

八是实战引领,专业建设强警提能。实施南平公安人才战略三年行动,打破警种、区域、层级等界线,创建数据侦查、电子取证、视频侦查、无人机警务等10个警务实战工作室,牵引实施部省专家库人才师徒结对“桃李计划”,推行大数据建模全警化,组建各警种网络虚拟特情队,成立公安“科特派”团队,举办首届实战技能比武竞赛、实战应用项目创新大赛,着力提升队伍专业能力,有力支撑主战主防、维稳处突、大要案侦破,在全国、全省毒品分析技能、网络安全技能、视频侦查、无人机实战等比武竞赛中荣获佳绩。

九是立柱架梁,基础建设蹄疾步稳。把基础项目建设作为关键性、先导性工程来抓,坚持科技兴警战略,出台科技兴警三年行动计划,建成南平公安大数据平台,推进视频智能联网平台升级扩容,不断提升科技赋能实战水平,着力搭建支撑南平公安工作高质量发展的“四梁八柱”。大力推进公安重点基建项目建设,市公安局警务训练基地顺利开工,完成地基强夯等工程,正在进行桩基施工和道路基础浇筑;公安交通指挥大楼提前封顶进入装修,预计2024年6月完工;建瓯市公安局完成新大楼搬迁。

十是爱警暖警,温情警队凝心聚力。坚持把调动人的积极性作为根本引擎,想方设法落实各项爱警惠警政策措施,加大力度推动民警晋职晋级,调整充实市县两级公安机关领导班子和局机关内设机构主要负责同志,不拘一格加强年轻干部选拔任用,进一步激发队伍干事创业精气神;建立面向全警、突出基层和艰苦岗位常态疗休养机制,大面积、全覆盖组织疗休养36期1560人,举办全市警体竞赛、民辅警子女夏令营及离退休民警“庆重阳、走基层”等活动,积极营造南平公安大家庭温馨,打造南平公安有温度警队。(施德书)

(责任编辑:焦点)

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