6月12日记者获悉，陕西我省将用三年时间，职工重持续整治煤矿安全生产中的举报将重奖各类严重违法违规行为，掌握事故预防主动权，隐患有效遏制重特大事故发生。陕西企业内部职工及家属举报重大隐患和违法行为，职工重对举报有功人员予以重奖和严格保护。举报将重奖

省安委会印发的隐患《全省煤矿安全专项整治三年行动实施方案》明确，持续开展“打非治违”行动，陕西将“打非治违”工作贯穿煤矿安全专项整治三年行动全过程，职工重同步推进实施。举报将重奖重点打击整治停产停工矿井违规复工复产，隐患整合改造、陕西技术改造矿井不按设计方案和批准工期施工，职工重以改造为名违规生产等12类突出问题和违法违规行为。举报将重奖

建立健全煤矿安全生产举报制度。广泛发动群众特别是企业内部职工及家属举报重大隐患和违法行为，对举报有功人员予以重奖和严格保护。加强对瞒报事故、人身伤害事故和典型非伤亡涉险事故的查处和统计工作。持续推进煤矿“招工即招生，入企即入校”，2021年底基本达到一般从业人员学历初中以上、特殊工种作业人员高中以上、安全管理人员大专以上学历。制定全省班组长安全技能提升专项培训方案并实施，持续推进逢查必考常态化。

建立信用监管监察机制。推行安全承诺制度，推进安全信用分类监管监察，依据企业信用情况，采取差异化监管监察措施。（记者 张维）

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