中评社北京6月5日电／据大公报报导，美国综合《华尔街日报》、年轻美国新闻网报导：美国劳动市场紧张，人青
部分行业为抢人大幅加薪，睐蓝领工以解决人手荒问题。美国在高薪吸引，年轻以及大学成本日渐高昂情况下，人青越来越多美国高中毕业生干脆不念大学，睐蓝领工选择直接投身职场，美国从事不需大学文凭的年轻蓝领工种。 受新冠疫情影响，人青美国多个行业近年出现用工荒，睐蓝领工根据美国劳工部的美国最新数据，今年4月，年轻全美16到19岁青少年失业率降到70年来最低的人青
9.2%。与此同时，美国16至24岁的应届高中毕业生的大学入学率持续下滑，从新冠疫情前2019年的66.2%降到去年的62%。这个比例于2009年达到峰值70.1%。 餐馆、主题公园，以及旅游业其他领域的工作机会，去年增长的速度是整体工作的两倍以上，这些地方倾向雇用年轻人，通常不需要大学学位。建筑、制造和仓储业等需要额外培训但不必拥有学士学位的领域，也有大量职位招聘。 高中生收入创20年新高 过去十年，美国大学入学率下降约15%，原因包括教育成本太高、学校关闭、取得学位后收益不均，以及就业市场火爆。最新民调显示，多数美国人认为大学学位不敷成本，《华尔街日报》指出，这标志着民众对于“美国梦”的信心创新低。随着企业对于白领的价值认同下降，大学毕业生今年面临着更加不确定的求职前景。 ZipRecruiter首席经济学家波拉克表示：“新冠疫情对大学的影响很大，以至于许多人推迟上大学。而一旦推迟，他们就会迷上挣钱和工作，不回学校了。”疫情来袭后，严重劳动力短缺迫使雇主提供更佳薪酬、福利和工作条件，才能找得到且留得住人。由于劳动力老龄化和移民减缓，市场对蓝领劳工的需求很高。波拉克说：“如果你可以在没有文学学士学位的情况下找到工作，并且工资很诱人，那为什么要去获得文学学士学位？” 根据纽约联邦储备银行的数据，美国应届大学毕业生2022年年薪下降7.4%，是2004年以来的最大降幅，其中高收入人群的工资降幅尤其大。与此同时，美国高中毕业生实际工资增长6%，是2001年来的最大增幅。
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