原标题：打牢爱装知责思想根基陆军装备部驻西安地区某军代局举办文职人员培训班

“建立长期专项专家型军代表培养机制，打牢地区代局强化职业方向规划”“增强文职政策宣传对接和文化宣扬，爱装提升文职人员职业荣誉感，知责装备促进人才吸引留纳”……前不久，思想陆军装备部驻西安地区某军代局举办新入职文职人员培训班，根基会上文职人员围绕培训心得、陆军工作心声等踊跃发言，部驻班积极提出意见建议，西安该局领导现场讲评并为大家逐一解惑，某军互动气氛热烈。举办

军队调整改革以来，文职文职人员逐步成为军代表队伍的培训重要力量。他们既有思想活跃的打牢地区代局高校毕业生，又有成熟稳重的爱装社会人才；既有初出茅庐的国防生，又有作战部队交流转改的知责装备一线带兵人。针对新入职文职人员来源渠道多样、成长路线不同、经历经验缺乏等实际，为打牢“爱党奉献、爱军习武、爱装知责、爱岗敬业”能力素质基础，切实提高履行强军兴装、备战打仗能力，在陆军装备部统一部署下，该军代局举办为期16天的新入职文职人员培训班。

培训班采取“规定+自选”模式，在上级明确的思想政治、装备业务、人员管理、纪律安全四个模块、八个方面基础上，增加了“一事一标”宣讲、座谈交流、专家授课、机关领学、参观见学、军事训练等内容，并实施全程封闭、分班管理、逐人交流、笔试考核、面试答辩等措施办法，确保培训内容落到实处。

座谈交流中，应届毕业生李蓓谈道：“通过行业专家授课与岗位人才辅导相结合、理论体系教学与专项内容讲学相结合的方法，以及本局修订试行的‘一事一标’200余项标准的学习宣讲，我们明白了装备质量应该怎么抓、军代表工作应该怎么干。”由陆军某合成旅保障部原副部长交流转改的文职人员苗祥云说：“转改文职后，面对新职责新使命，我要走稳强军兴装第一步，向着学者型、专家型、工匠型、总师型‘四型’军代表努力奋斗。”（■孙 武 杜芳珺）

(责任编辑：综合)