本报讯 记者王荣琦报道 10月10日，大连动力记者从大连人社部门获悉，新成大连市深入实施就业优先战略，长劳不断强化全社会重视就业、业占支持就业的比年导向，持续优化公共服务供给模式，间提城镇就业规模不断扩大，高倍市场就业活力显著增强，大连动力十年来，新成大连年均城镇新增就业超过10万人。长劳

　　大连市新成长劳动力就业占比从2012年的业占3.7%提高至目前的51.4%，十年间提高14倍。比年就业结构不断优化，间提第二、高倍三产业吸纳就业能力提高，大连动力新就业人员占比从2012年的24.2%和67.2%，分别提至目前的27.7%和70.9%。失业水平持续保持低位，城镇登记失业率始终控制在3.5%以内。

　　大连市高校毕业生人数连年增长，就业水平保持稳定，近三年高校毕业生留连率均保持在40%以上。城乡劳动者平等就业制度健全，57万农民工在全市同等享受普惠性就业政策和均等化公共就业服务。重点群体就业得到兜底帮扶，累计实现失业人员再就业139.7万人，就业困难人员就业11.9万人，零就业家庭动态清零。

　　大连市就业服务体系日臻完善。覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系基本建立，标准化、智慧化、专业化建设进一步加强。建设国家级、省级充分就业社区19个，打造“15分钟公共就业服务圈”200个。就业创业证跨区一站式受理，就业失业登记管理全域通办、即时办结，69个政务服务事项实现“一网通办”。不断创新推出“屏易近人”直播带岗、“导游式”就业服务等将地方文化脉络与产业就业相结合的特色服务模式。

　　围绕改善民生、共同富裕目标，大连市建立健全最低工资标准、企业薪酬调查、企业平均人工成本发布、职业工种工资价位指导等制度，拉动低收入劳动者工资水平提升，促进企业效益与职工工资同步增长，最低工资月标准稳步提升，标准由最高1100元增至1910元，小时标准由最高11元增至19.2元，位居全省首位。

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