原标题：省委办公厅发文要求向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队

近日，省委书记省委办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的文求实施意见》，《意见》要求，向重续选对脱贫村、点乡易地扶贫搬迁安置村（社区）和抵边村（社区），村持村第选派驻村第一书记和工作队。派驻

《意见》明确，和工脱贫不稳定人口在200人以上的作队村（社区）选派1名第一书记和4名工作队员；其他村（社区），可根据实际适当缩减选派人数，省委书记每支工作队不少于3人（含第一书记1名）；对实施红色村组织振兴试点项目、文求强边固防“四位一体”建设项目，向重续选以及党组织软弱涣散的点乡村（社区），全覆盖选派驻村第一书记；各地区应结合实施乡村振兴“百千万”示范工程，村持村第选择一批有组织能力、派驻有产业基础、和工有重点项目、有辐射效应的重点村，视情况选派驻村第一书记或工作队，发挥示范带动作用。

《意见》明确，驻村第一书记必须是中共正式党员，具有1年以上党龄和2年以上工作经历，优先从符合条件的党政机关优秀年轻干部、科技特派员和“万名人才兴万村”服务基层人才中任命，年龄一般不超过45周岁，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。选派采取个人报名和组织推荐相结合方式进行。

《意见》对驻村第一书记和工作队如何开展工作作出具体安排：除了建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务外，最重要的职责是巩固脱贫成果。要落实农村低收入人口常态化帮扶机制，对低保对象、特困人员、易返贫致贫人员等农村低收入人口进行全覆盖走访监测；积极参与建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果“一平台、三机制”，配合做好有返贫和致贫风险人口的帮扶救助工作；强化易地扶贫搬迁后续扶持，协助开展技能培训、就业服务和劳务输出；加强扶贫项目资产后续管理和监督，依法维护群众财产权利。推动智慧党建、数字医疗、智慧医保、智慧教育等“数字云南”重点项目落实。依托“云岭先锋”、“找政府”App等信息平台，帮助群众学会运用网络办理公共服务事项，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

驻村第一书记和工作队员任期一般不少于2年，到期轮换、压茬交接，任职经历作为个人基层工作经历。第一书记和工作队员必须吃住在村、工作在村，服从县乡党委工作安排，每天利用“云岭先锋”App定点签到。对干出成绩、群众认可的，在提拔任用、职级晋升、公务员遴选、职称评聘、表彰奖励时，同等条件下应当优先考虑。

对存在下列情形之一的给予召回撤换：违纪违法受到处理的；无正当理由长期不在岗的；能力素质不高，作风不实，不能胜任本职工作的；民主评议满意度较低的；因其他不良原因，相关主管部门认为不适宜继续留任的。派出单位视情况对被召回人员给予组织处理，当年不得评先评优。（李丹丹）

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