原标题：洋浦法院自爆“家丑” 找办法解决问题

新海南客户端、家丑南海网、洋浦南国都市报6月17日消息（记者 林文泉）17日，法院法解记者从洋浦法院管网获悉，自爆找办该院自爆“家丑”，决问公布自身存在案件审判质量不高、家丑执行案件首次执行到位率偏低、洋浦结案率偏低、法院法解工作纪律散漫的自爆找办问题，并找到办法来解决这些问题。决问

问题一：案件审判质量不高。家丑洋浦法院2018年发改率1.57%（发改共19件/诉讼类累计结案1209）；2019年发改率3.5%（发改共40件/诉讼类累计结案1144）；2020年发改率2.33%（发改共27件/诉讼类累计结案1159）。洋浦

解决办法：洋浦法院2018年至2020年发回重审、法院法解改判及再审案件共计86件，自爆找办该院成立专项评查组，决问对每个案件进行发改、再审的原因进行分析并将分析结果反馈给承办法官。根据分析结果，依据《海南法院案件实质性评查办法（试行）》的规定作出定性和处理结果。通过对发回重审、改判及再审案件进行分析，不断统一裁判尺度，明确裁判规则，提高审判质量，增强人民群众对裁判结果的认同度。

问题二：执行案件首次执行到位率偏低。洋浦法院2018年首执案件实际执行到位率为19.94%；2019年首执案件实际执行到位率为22.11%；2020年首执案件实际执行到位率为12.77%；2021年1-6月首执案件实际执行到位率为1.33%。

解决办法：为提高执行到位率，洋浦法院制定《关于提高执行到位率专项攻坚行动实施方案》，着力解决消极执行、拖延执行、执行质效低下等突出问题，进一步提升执行工作水平，全面提升执行公信力。

问题三：结案率偏低。洋浦法院2021年截至目前的结案率为46.55%。

解决办法：为确保全年均衡结案目标，实现6月底结案率达到66%，洋浦法院每周一对尚未达到本季度结案率指标的干警进行登记并进行公示。同时洋浦法院制定《关于规范临时加班工作规定（试行）》，督促未完成结案率指标的干警进行加班，确保完成预定结案目标。

问题四：干部队伍管理不严格，工作纪律散漫。洋浦法院存在上班迟到早退，干警每周五下午早退，周一上午晚到已经成为常态。

解决办法：洋浦法院通过加强考勤管理，严格工作纪律，不断改进工作作风，提高工作效率，制定《海南省洋浦经济开发区工作人员请销假管理规定（试行）》《海南省洋浦经济开发区人民法院考勤管理规定（试行）》；对每月迟到早退次数超过三次的干警，给予全院通报，部门负责人约谈干警；被约谈干警较多者当年年度考核不得评为优秀，情节严重的按有关规定处理。目前，通过抽查未发现有干警违反《海南省洋浦经济开发区人民法院考勤管理规定（试行）》，工作纪律散漫的问题得到有效解决。（林文泉）

(责任编辑：综合)