本报讯 《日报》全媒体记者王思桐报道 9月7日，葫芦会召市政府新闻办召开“市2023年全面振兴新突破系列考核评价方案”新闻发布会。岛市市委组织部依据相关党内法规及文件精神，年全进一步整合优化各类考核评价工作，面振会同市金融发展局、兴新系列新闻市国资委、突破市工商联、考核开市商务局，案发布建立了系统集成、葫芦会召同向发力的岛市涵盖各地区和市直部门单位（含省垂直部门）、市管领导班子和领导干部及各级机关公务员、年全各类市场主体的面振全链条考核评价机制，制定了7个考核评价方案。兴新系列新闻

    　　发布会上，突破市委组织部负责人介绍了我市所制定的考核开7个《考核评价方案》，分别是《市2023年全面振兴新突破工作实绩考核方案（试行）》《市2023年市委管理领导班子和领导干部年度考核方案（试行）》《市2023年全面振兴新突破公务员平时考核工作方案（试行）》《市2023年驻葫金融机构推动全面振兴新突破评价激励方案（试行）》《市2023年国有企业推动全面振兴新突破评价激励方案（试行）》《市2023年民营企业推动全面振兴新突破评价激励方案（试行）》和《市2023年外资企业推动全面振兴新突破评价激励方案（试行）》，并表示以上7个《方案》具有精准科学、奖优罚劣、成绩单的结果导向等特点，为考核评价工作的客观公正、实事求是奠定了良好基础。

    　　市金融发展局负责人针对制定的《市2023年驻葫金融机构推动全面振兴新突破评价激励方案（试行）》，重点介绍了评价指标、评价激励措施等内容，有效激励和引导驻葫金融机构围绕我市实体经济重点领域和薄弱环节精准发力，强化党建引领激发市场主体活力，形成共促发展、共谋振兴的合力。同时，将评选出全面振兴新突破突出贡献的驻葫金融机构16家，其中包括银行机构11家，保险机构5家。

    　　市国资委负责人通报了制定的《市2023年国有企业推动全面振兴新突破评价激励方案（试行）》，重点介绍了该《方案》通过设定广泛的评价激励对象范围、精准的评价指标、多样的激励方式等三方面内容，引领国有企业抓发展、谋突破，全力实施新一轮国企改革提升行动，加快国有资本质的有效提升和量的合理增长，全面激发企业活力，切实发挥战略支撑作用，展现国企在我市高质量发展中的新气象、新担当、新作为。

    　　市工商联负责人发布了《市2023年民营企业推动全面振兴新突破评价激励方案 (试行)》，拟评选“市2023年全面振兴新突破突出贡献民营企业”40户。该部门将以民营企业推动全面振兴新突破评价激励工作为载体，充分发挥桥梁纽带助手作用，搭建政企沟通平台、交流合作平台、法律护航平台、助企合作平台等助力企业发展，并积极开展金融撮合、企业撮合、科技撮合、资本撮合等服务，实现民营经济高质量发展。

    　　市商务局负责人围绕制定的《市2023年外资企业推动全面振兴新突破评价激励方案（试行）》，主要阐述了该《方案》的起始时间、基本条件、评价内容、激励方式等，并根据《方案》将评选出“2023年市全面振兴新突破突出贡献外资企业5至10户，其中设置投资、外贸、纳税、就业、科创等奖项，以充分发挥优质外资企业的引领和示范作用，有效激发外资企业在我市投资兴业的热情，为我市的快速发展贡献力量。

    　　随后，各部门负责人还就我市全面振兴新突破三年行动7个考核评价《方案》出台后，对各类主体进行考核评价将采取的方式、对民营企业开展评价激励的条件和激励措施、对外资企业评价激励工作的评价程序等问题回答了记者的提问。

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