原标题：成都市第四届构建和谐劳动关系宣传月活动举行

四川新闻网成都3月16日讯(记者 李丹 摄影报道)16日，成都传月成都市第四届构建和谐劳动关系宣传月活动在金牛区举行。市第宣传月活动以“共建和谐劳动关系·共享幸福美好生活”为主题，届构建和举行旨在深入推进构建和谐劳动关系工作，谐劳系宣维护劳动关系和谐稳定，动关促进经济健康有序发展，活动增进民生福祉。成都传月

现场展示

成都市人社局相关负责人介绍，市第此次宣传月活动采取“主分结合、届构建和举行线上线下、谐劳系宣多方参与”的动关形式，在金牛区设立主会场，活动其他区(市)县设立分会场，成都传月同步组织市县两级人社部门、市第工会、届构建和举行企联，以及部分社会团体、律师事务所、知名企业广泛参与，重点宣传解读社会广泛关注的劳动关系法律法规和政策文件，深入推动构建和谐劳动关系工作进入企业、产业园区、村(社区)和乡镇(街道)，引导劳资双方依法履行义务和维护权益，持续构建现代社会更加友善的劳企关系、更加暖心的人文关怀。

现场授牌

2018年以来，成都市创新在全国率先建立了“构建和谐劳动关系”长效推动机制，先后开展了三届“构建和谐劳动关系宣传月”和两届“五级联动争创模范劳动关系和谐单位”评价活动，5087家单位被评为“A至AAAAA”级模范单位。4家企业和1个工业园区先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”和“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号。

2019年，针对新形势下构建和谐劳动关系现状，探索形成了《成都市构建和谐劳动关系公共服务标准体系》蓝皮书。2020年以“创新提能”为目标，有效推动社会治理“共建共治共享”，结合全市创新形成的“构建和谐劳动关系公共服务标准体系”推广实施，创新健全劳动纠纷一站式多元化解联动处置机制，形成“构建和谐劳动关系公共服务+一站式联处中心”实体化运行的“1+23+N”解纷服务新模式，有效拓宽了构建和谐劳动关系公共服务载体，是对新时代“枫桥经验”的深化和提升，对强化社会矛盾纠纷源头治理，推进治理体系和治理能力现代化，优化法治营商环境，起到了积极推动作用，为维护全市劳动关系和谐稳定，助力经济高质量发展，推动幸福美好生活十大工程落地见效提供有力支撑。

现场招聘活动

活动现场为成都市模范劳动关系和谐单位进行了授牌，同时进行了劳动保障监察、人才政策等现场咨询，部分企业也在现场开展招聘活动。