原标题：清风头条丨保靖县：亮“成绩单”列“问题表” 述职比出精气神

红网时刻新闻通讯员 龙术娥 记者 王义正 保靖县报道

“强化涉农惠农资金监督，成绩单严查基层‘微腐败’，清风气神诫勉谈话1人，头条追回种粮补贴6435元，丨保线索备案1人已启动初核……”4月6日，靖县湘西州保靖县纪委监委召开全县纪检监察系统第一季度落实监督责任述职测评会。亮列会上，问题该县复兴镇纪委书记吴绍竹作第一季度工作述职，表述现场亮出“成绩单”、职比列出“问题表”，出精赢得一阵阵热烈掌声，成绩单可谓述职述出了满满的清风气神“精气神”。

随后，头条该县纪委监委机关部室（中心）、丨保派驻纪检监察组、靖县乡镇纪委、县属事业单位纪检机构等负责人分别按照会前抽签序号，按照比例13名负责人依次上台进行现场述职，其他33名负责人则作书面述职。当天，该县纪委监委领导班子成员、机关部室（中心）、派驻纪检监察组、乡镇纪委、县属事业单位纪检机构等140余人参加会议。

对季度工作进行如此大规模的现场述职，已成为该县纪委监委的工作“常态”。

2022年以来，该县纪委监委根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，印发了《保靖县纪检监察系统落实监督责任目标管理考核办法》，干部实行季度述职考核与年终综合考核相结合，重在考核平时工作，以平时工作成效综合评判年度工作，进一步压紧压实纪检监察干部监督责任，提升纪检监察工作监督实效。

现场述职，该县纪委监委要求以“细、实、深”为主色调，要聚焦重点讲特色、找问题、谈打算，讲工作突出措施成效。此外，现场述职采取现场计时，述职时间需控制在5分钟之内，若超时铃声提醒，则自动结束。

“是季度的述职，也是一次季度的‘考试’。这样的方式既交流了工作、查找了差距，又压实责任、明确方向，营造出比学赶超的浓厚氛围。”保靖县纪委常委、监委委员丁波介绍，以现场述职为契机，凝练特色工作，查摆问题，亮出“成绩清单”，剖析“问题清单”，制定“任务清单”，述出新姿态、新实效、新气象。

述职完毕后，本着“客观公正、实事求是”的原则，以无记名投票的方式进行现场测评，汇总分数后，再按分类进行排名。在测评结果运用上，该县纪委监委更是动真格。这样的会议，既严肃又“辣味十足”，也是一场坚持以问题为导向的“自我加压”动员部署会，目的就是通过现场述职和测评，全面深入了解全县纪检监察系统第一季度的工作进展情况。

“打铁必须自身硬。上台述职、现场测评，晒出工作特色，亮出工作成效，接受集体‘检阅’，展现的是风采，评出的是正气，促进的是担当，推动的是工作。”该县纪委监委相关负责人表示，只有找准工作中存在的问题，不断去完善改进提高，才能强化提质增效、做实日常监督。

下一步，保靖县纪委监委将充分运用考评结果，倒逼履职尽责，以“监督的再监督”借力发力，持续整合监督力量，严肃工作纪律，全力以赴为“三湘护农”保驾护航。（龙术娥 王义正）

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