美国全国独立企业联合会（NFIB）表示，空缺美国小企业中，职位拥有空缺职位的美低企业所占比例降至2021年2月以来最低，而且提高员工薪酬的企业小企业减少。

　　NFIB周四公布的所占数据显示，提高员工薪酬的比例小企业净占比下降2个百分点，至36%，降至追平2021年5月以来的年最最低水平。这明显低于去年年初创下的空缺纪录高位50%。同时，职位26%的美低小企业表示，未来三个月计划提高薪酬，企业这一比例创年内最高。所占

　　拥有空缺职位的比例小企业所占比例降至40%，显示劳动力市场状况正在缓和，降至尽管空缺比例仍高于疫情前。总体而言，59%的业主称本月正在招聘或有意招聘，比例下降了2个百分点。

　　“即使普罗大众的空缺职位下降，业主也仍在积极努力留住现有员工并吸引合格的求职者，”NFIB首席经济学家Bill Dunkelberg在声明中表示。

责任编辑：李桐

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