中评社北京5月25日电／据人民网报道，山西凭着一手木工活，持续家住山西省榆社县田家沟村的大规
常国峰，过去就近打散工，模开帮乡邻做家具、展职盖房子，业技收入不稳定。山西去年，持续他免费参加了县里组织的大规古建修缮培训班，并取得山西省人力资源和社会保障厅颁发的模开木工初级技能职称证书。“有了技能证书，展职去外地做工也能得到认可。业技”如今常国峰跟榆社县中盛人力资源服务有限公司签订劳动合同，山西“再也不用担心没活儿干，持续已经参与十几处古建筑的大规
修缮，每月收入提高了两倍左右。” 山西持续大规模开展职业技能培训，一大批劳动者像常国峰一样实现技能更强、就业路更宽。 2018年以来，山西省委和省政府深入推进“人人持证、技能社会”全民技能提升工程，促进更加充分更高质量就业。截至2020年底，山西已累计培训350万人次，106万人取得各类技能证书，新增技能人才150多万人。 “十四五”开局之年，山西“人人持证、技能社会”建设提质提速：今年计划投入20亿元，完成200万人的培训任务，让100万技能人才取得证书，实现新就业100万人。“投入力度前所未有，培训数量比上年增加一倍，提前一年完成全民技能提升工程确定的‘5年500万人’培训任务。”山西省人力资源和社会保障厅厅长陈振亮介绍。 构建技能培训、政策支撑、劳务市场、信息管理四大体系，坚持培训、持证、就业、增收全链条综合施策，山西职业技能培训聚力增效，走深走实。 如今在山西，2440万名劳动者有了自己的“电子档案袋”。2020年，山西对全省16至60周岁的劳动人口开展建档立卡，建成全省统一的管理信息系统，为实现精准培训、提升就业服务水平提供了有力的信息技术支撑。 “今年在全省全面推行职业技能电子培训券，提升培训的便捷性、有效性。”陈振亮介绍，3月25日公开发放首批10亿元职业技能电子培训券，培训券分普惠制培训和企业培训两类，“前者主要面向脱贫劳动人口、城乡未继续升学初高中毕业生等未就业人员和灵活就业人员，后者由企业组织在岗职工定向领取。”
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