中国小康网 独家专稿《水浒传》是书评水浒式领中国古代的经典名著，被明末清初的中的中国著名学者金圣叹评为“第五才子书”，评价它可以比肩《史记》；胡适先生更是导力评价说《水浒传》是中国文学的正宗。《水浒传》的书评水浒式领文学价值与蕴含的社会学研究价值是我们永恒的财富，是中的中国值得我们自豪的文化自信因子。

　　作为《水浒传》资深读者，导力看到吴向京先生的书评水浒式领《水平：悟水浒中的领导力》顿感耳目一新，读来真是中的中国一种享受。作者解读水浒故事的导力深刻令人惊叹，其中对《水浒传》原著的书评水浒式领一些解读，观点非常独到、中的中国有见地，导力有很多迄今为止还没有人提出的书评水浒式领建设性认识，关键是中的中国这些认识能够以理服人，很少有人把《水浒传》读到如此透彻的导力程度，并且根据自己表述思想的需要得体安放。作者不仅对《水浒传》的内容和深意烂熟于心，而且对中外文化、历史、哲学、宗教、管理、心理学等方面的见解也是信手拈来，文笔流畅自然。

　　尤其值得称赞的是，吴向京先生的《水平：悟水浒中的领导力》对《水浒传》进行了独到的剖析和评价，对领导学理论进行了符合中国特色的创新。

　　此书有四个方面的特点：一是对《水浒传》的解读具有新颖性、独特性与系统性，书中很多观点包含了个人的独到见解，并且经得起推敲，立得住脚。二是解读水浒故事与阐发领导学的结合自然贴切，观点和文字融会贯通，可读性很强。三是将丰富的实践、经典管理学理论和对《水浒传》的理解与感悟三者有机结合在一起。缘起前三章把《水浒传》和领导力的关系阐述得非常清晰，后面主体部分的内容按照职场发展的层级分为三部分：脱颖而出——成为领导者、辅佐有道——辅助核心层、权力巅峰——当好一把手，层层递进，层次分明。每一部分都分为九章，又分别按要素和角色巧妙、完美地组合在一起，建立起了独特、完整的领导学理论架构，令人惊叹。四是思想丰富、内容充实，精妙的结论和概念层出不穷。此书思想内核源自中国历史、哲学、宗教，结合当今管理科学和领导学，以史为鉴，多种学科有机融合在一起。书中多数案例来自亲身实践，剖析到位，见解深刻，直指当今企业经营管理中的很多核心矛盾和问题，令人感触颇深。斯坦福大学商学院詹姆斯·马奇教授等人开创了以文学经典解读领导力的先河，本书及其相应讲座是国内以文学名著讲领导力中难得的开创性作品，值得庆贺。

　　此书从全球视角，以中国经典和中国实践，探索中国式领导学，是领导学领域不可多得的佳作，对各级领导干部，特别是企业经营管理工作者，有非常强的指导意义和借鉴意义。(郑金洲 魏杰)

　　本文刊登于《小康》2019年3月上旬刊

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