临沂市积极探索党建引领城市基层治理新途径 解决民生问题

[焦点] 时间:2024-05-02 19:43:59 来源:蓝影头条 作者:热点 点击:93次

  为着力推进城市治理体系和治理能力现代化,临沂领城理新临沂市近年来,市积索党市基多措并举、极探建引解决精准施策,层治积极探索党建引领城市基层治理的途径有效途径,初步实现了“党旗红 物业兴 社区治”的民生愿景,有效提升了社区居民的问题幸福感、获得感。临沂领城理新

  从2021年4月开始,市积索党市基每逢周未,极探建引解决兰山区柳青街道与市、层治区“双报到”单位的途径全体党员就活跃在各个社区的角落,开展“双城同创·党员做表率”义务劳动活动,民生助力国家文明城市与国家卫生城市同创。问题

  “我们开展义务劳动是临沂领城理新积极响应兰山区发出的‘庆华诞 亮身份 做贡献’的倡议书,希望通过党员干部的身体力行,来带动更多市民群众参与并行动起来,共同营造良好的社会氛围,一起爱护城市环境,提高文明素养,为进一步提升城市文明形象贡献力量。”柳青街道金域社区李彦云党员代表说。

  实施“党旗红”引领工程

  基础不牢,地动山摇。临沂市针对城市基层治理的薄弱环节,强基固本,筑牢基础。先后出台了《党建引领城市基层治理工作实施方案》、《关于开展党建引领城市基层治理工作的意见》等文件,县区也下发了相应配套文件,为城市基层治理提供了制度遵循。创新选派“红领书记”,自2017年开始,积极探索选派机关干部到城市基层党组织担任“红领书记”,采取个人报名、党组(党委)推荐、组织审核的程序,选派政治素质高、工作经验丰富、协调能力强的县级或科级领导干部,担任“红领书记”,用最“红”的人,办最难的事。先后出台了《临沂选派“红领书记”十项工作制度》,举办专题培训班,建立“红领论坛”,举办“红领书记”政策直通车,健全负面清单制度等,充分发挥每名“红领书记”就是一面旗帜的示范效应。红领书记们担当起了加强和改进城市基层党建工作的“红管家”,切实提高了基层党组织领导下的社区治理和物业管理服务水平。

  全市第一批“红领书记”任职期间,推动任职单位新成立基层党组织267个,选优配齐党组织班子成员733人,按程序完成163个党组织换届选举,推动新组建城市社区63个,起到了“抓起一条线、带动整个面”的蝴蝶效应。截至目前,临沂市先后共选派了两批“红领书记”,在岗活跃在各个城市社区的207名“红领书记”中,有县级干部19名、科级干部111名,占全部在岗“红领书记”的63%。

  实施“物业兴”规范工程

  民生所盼,政之所向。随着城区规模的不断扩容,城区人口不断增加,临沂市物业企业得到迅猛发展,现有物业企业736家,服务小区1852个,从业人员7万多人。临沂市聚焦物业管理服务中的热点、难点、堵点问题,自2017年开始,建立了市、县区、街道、社区四级管理机制,市、县两级分别成立领导小组、设立物业管理行业党委、组建沂蒙红色物业推进办公室,深入开展物业企业“沂蒙红管家 服务三六五”品牌创建、星级评定等工作。目前,全市13个县区全部设立物业管理行业党委,累计建立物业企业党组织188个、业委会党组织98个,有效提升了党在物业服务行业中的有形覆盖。用党组织引导物业企业抓标准树品牌、抓服务促治理,助推物业服务水平不断提升。

  针对物业企业服务不到位、公共收益不公开等系列问题,临沂市出台了《临沂市物业领域集中整治专项行动实施方案》,成立了临沂市物业领域集中整治专项行动工作领导小组,由市政府牵头,住建、自然资源和规划、城管等部门联合参与的物业领域整顿专项工作,明确了相关部门职责,规范全市物业市场秩序。各相关部门单位针对物业领域存在的人、地、钱等诸多问题逐一拉出清单,张榜公示,逐项细化解决。通过实施星级评定,累计评定四星级以上物业企业党组织30家,示范带动了全市物业行业提档升级。通过设立“红黑榜”,每季度对纳入物管小区进行量化考核,累计评选最美物业81家、最差物业84家,约谈企业负责人148人次,督促整改问题457项,依法依规淘汰服务质量差、群众反映强烈的物业企业,倒逼物业企业提升管理服务水平。

  实施“社区治”满意工程

  社区治,民之福。基层治理是新时代国家治理的重要课题。临沂市启动了五线齐动的“亲情五线谱”活动,将城市治理“最后一公里”落实到社区,打造了共建共治共享的城市治理新格局。

  筑牢党建“引领线”,以社区党总支、网格党支部、楼宇党小组、党员中心户四级党建“同心圆”为抓手,夯实基层党组织。架起党群“连心线”,探索实行了“一三五”工作法,大力推进社区“大党委”兼职委员和议事决策机制,各社区组建了党员队伍、志愿队伍、网格队伍三支“红色队伍”,常态化开展“入户亲情式服务”帮扶行动。打造了“五心服务”(爱心、安心、放心、贴心、暖心)品牌,把社区为民服务走深走实。深化了“温情线”,社区围绕“党建连盟、服务连心”,在每栋楼都设置了公示栏,做社区党员群众的主心骨、贴心人。与“双报到”单位联合开展以“联动式”、“轮值式”等为内容的服务,2019年以来,市县两级共确定共驻共建项目4748个,投入资金9104万元,帮助社区解决了一批实际难题,为民服务更有温度、更有厚度。疏通治理“梗阻线”,物业纠纷、服务不畅、安全隐患、12345热线不断……社区治理往往堵在这些“小事”上。临沂市在基层治理中注入红色基因,用党建引领沂蒙红色物业工作,规范物业服务,自2020年以来,仅兰山区化解各类矛盾纠纷3453件,办结网格服务事项43.32万条,实现了社区治理有抓手、居民得实惠。建立服务“提升线”,不断创新服务载体,社区深化“十五分钟便民生活圈”、“网格化管理”等服务载体,创新实行养老服务中心、社区食堂、便民超市。为60岁以上老人建档立卡,免费提供早餐,实行一对一、点对点的服务,实现了“党旗红、物业兴、社区治”,城市基层治理质效得到有效提升。(吉祥 李怀林)


(责任编辑:综合)

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