持续强化进取观念，抢占服务模式发展先机。坚持高度负责抓落实、提质增效抓落实，突出“严、真、细、实、快”要求，以“细致、精致、极致”标准办好每件事。勇于对标先进，善借他山之石，围绕“如何做好办文、办事、办会工作，推动机关事务工作高质量发展”，就公文运转、政务接待、文稿起草、会议组织等13个方面，汲取兄弟省份先进经验，在不断吸收转化调研成果过程中，化解“本领恐慌”，提升工作能力，推进各项工作取得新成效。
持续强化服务观念，加大职能工作改革力度。以服务对象需求为导向，办公室牢固树立“服务也是生产力”理念，将做优服务作为办公室工作的重要任务，打造办公室内外窗口良好形象。坚持为民宗旨，切实解决服务对象的急难愁盼问题，将服务对象的需求作为工作的出发点和落脚点，明确办公室人员职责分工和工作任务，压实责任到具体个人，以真心、热心、细心、耐心为局机关干部职工解决问题，不断增强工作活力和创造力。
持续强化创新观念，加快机关事务转型发展。办公室党支部以“学思想”为切入点，学懂弄通做实马克思主义中国化时代化的最新理论成果，坚持用党的创新理论武装头脑，不断在学用相长上下功夫，推动各项工作见真章、出实效。坚持以文载道，持续深耕文字工作，充实综合资料“信息库”，夯实练就文稿起草“基本功”。坚持数字赋能，搭乘机关事务信息化、标准化的东风，持续提高信息化建设水平，促进服务保障迭代升级。坚持锤炼本领，提升履职尽责能力，文经我手无差错、事交我办请放心，把工匠意识和精品意识落实到工作每个环节。
持续强化人才观念，堪当高质发展时代重任。坚持“人才是第一资源”，真心爱才、细心育才、倾心引才、精心用才，锻造高素质、专业化、结构优的人才队伍。重视做好干部选拔、教育、管理、使用等工作，加强干部实践锻炼、考核激励、日常监督，创造多岗位学习锻炼机会，让每个成员深度参与到机关事务各项工作中。扎实做好“传、帮、带”，为年轻干部提供干事创业的舞台、成长进步的空间、脱颖而出的机会。
持续强化法治观念，提高全面从严治党治理效能。坚持党建和业务工作一同谋划、部署、落实和检查，健全完善全面从严治党制度性成果，压紧压实主体责任，构建脉络清晰、权责明确、监督有效的内部监督体系。扎牢制度保障之网，强化监管，用标准统一、公开透明的工作规范拉紧廉政的铁门栓。立足省机关事务管理局“学业务、解难题、建新功”活动，抓实抓牢日常工作，推动党员干部党性修养提升、发展能力提升、工作作风提升。全面推进自我革命，扎实开展批评与自我批评，积极开展谈心谈话，重点开展警示教育，深入查摆存在的问题，做到防患于未然，切实提高思想与认识水平。
持续强化执行观念，推动重点任务末端落实。充分发挥办公室综合协调、参谋服务作用，时刻保持如履薄冰的警醒，以极端负责的作风和勇于担当的精神，把好落实重大决策的“第一关”，做好推进重要工作的“第一站”。明确各项工作责任人，并在实施过程中不断跟进，确保各领域工作落细落实。班子紧盯堵点、难点、痛点，及时召开支委会及室务会，加强协作，形成合力，提高推动末端落实的效率。
办公室党支部将持续巩固主题教育成果，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断强化凝聚力、提升战斗力、增进执行力，为奋力谱写中国式现代化篇章贡献机关事务力量。（省机关事务管理局 王军锋）
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