原标题：日常评比不再凭感觉

“七班队列会操成绩优异，日常军事训练加2分；二班理论考试成绩良好，评比凭感思想政治加1分；五班在卫生检查中物品摆放不整齐，不再日常管理扣1分……”这一天，日常武警白山支队抚松中队晚点名时，评比凭感排长王健按惯例公布了每日“量化评比”结果。不再

“以往评比，日常都是评比凭感几名中队干部碰头一商量，就定出谁优谁差，不再全凭自己的日常印象和感觉，有失公允。评比凭感”中队长沈齐飞介绍，不再为了改变这种局面，日常今年初，评比凭感党支部一班人研究决定，不再采用制定细则、数据分析等方法，区分执勤战备、军事训练、思想政治、日常管理等4项内容，每天对班排工作展开量化评比。

量化评比实施一个季度之后，各班排评分一目了然，给排名落后的班敲响了警钟。“上季度，我们班因管理疏忽，在执勤上出现问题，导致评分很低；这季度，我们班一定加强管理，力争把失去的分挣回来。”八班班长于涛不甘人后、知耻后勇。在随后的考核中，八班内务、队列表现不俗，军事训练成绩优秀，受到考核组表扬。截至5月25日，八班评分荣登榜首。

“看到评分上扬、领导认可，我对今后的工作更有信心了，苦点累点也值得！”于涛笑着说。

连日来，中队结合《纲要》不断优化评分标准，推动基层建设不断提高科学化、精细化水平，官兵创先争优的热情高涨。（■黄 鑫 黄朋南）

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