近年来，云南样板弥勒市按照“试点先行、弥勒以点带面，为破总结经验、解基逐步推开”的层治原则，积极探索社区治理新路径，理难成功打造六类社区党建示范点，题打为城市社区基层治理提供可供借鉴和参考的造类鲜活样本，有效提升了城市社区治理效能。党建

　　以分类解决为“突破点”，示范精准打造党建示范项目。云南样板深入调研弥勒城市社区治理难题，弥勒按照“一问题一对策”思路，为破提出六类党建示范项目。解基

　　针对福地社区人员流动大，层治难以管理的问题，重点抓好平安社区建设、网格化治理、流动人口管理、智慧党建等工作，打造纯居民小区党建示范点。针对城西社区信访热点难点多，社会矛盾纠纷杂等问题，重点抓好社区事务准入、开展养老托幼服务等工作，打造新时代枫桥经验党建示范点。针对铺田社区各类人员混杂的情况，重点抓好社区职业体系建设、劳动力就业服务等工作，打造社区流动人口管理示范点。针对温泉社区老旧小区改造难、功能弱等问题，重点抓好老旧小区改造、“红色物业”等工作，打造老旧小区“红色物业”示范点。针对城关社区“三资”富集，集体资产增值分配不合理，外来人口落户难等问题，重点抓好社区集体产权制度改革、发展壮大社区集体经济等工作，打造社区集体产权制度改革示范点。针对福心社区商圈市场企业党建基础薄弱，重点抓好商圈治理、“两新”组织党建等工作，打造商圈党建示范点。

　　以精准选派为“切入点”，充实示范项目专业力量。结合各社区工作重点，从公安、住建、交通、市场监管、工信、教育、卫生等部门，“清单式”挑选12名机关事业单位专业干部，按需分配到6个党建示范点挂职社区干部，充分发挥挂职干部的专业特点和派出单位职能优势，强力推进示范项目。挂职干部每月向定期向派出单位反馈挂职工作情况及社区面临问题，建立互联互动纽带，有效整合社区与单位双方信息、阵地、文化、服务等资源推动示范项目进程。同时每个示范点由一名县处级领导挂钩联系，每个季度召开一次党建工作联席会议研究解决示范项目进度，每年到社区实地调研指导2次以上，为社区党建示范点打造提供政策、经费、项目等基础保障。

　　以逐步推广为“发力点”，总结梳理六类治理经验。经过一年多实践，六个示范点及时梳理总结六类典型经验，并逐步强其他社区推广运用，有效激活城市社区治理“一池春水”。其中福地社区探索出“1551”党建工作思路，通过建强1个核心，围绕“服务和治理”，深入开展“五式服务”（一站式、订单式、共享式、管家式、共享式）“五化管理”（网格化、分责化、市场化、自治化、智慧化），实现组织更加坚强有力、社会更加和谐稳定、群众更加满意幸福的1个总体目标。

　　城西社区把智慧党建、“五级网格化”服务管理责任制与基层社会化管理三网合一，集人力、物力进行标准化、规范化、精细化和科学化管控，将技防与人防配合，让管理延伸到各个死角盲区，逐渐实现从“传统社区”到“宜居新社区”的转变。铺田社区积极搭建用工平台，充分利用“互联网+就业”渠道，归集整合就业岗位信息，以“弥勒人社”“弥勒职场”为载体，提供“一站式”点对点服务，进一步提升劳动力转移就业水平。温泉社区通过改建社区党群服务中心，配齐红色物业管理站，建立“党总支+业主委员会+物业公司”三方联席会议机制，不断强化社区党组织在小区治理、物业服务方面的领导核心作用。

　　城关社区全面实施集体产权制度改革，科学合理配置居民股权、认定股民资格、清产核资、资产折股量化等，将资产交由专业的集体经济组织运作，实现资产变资本、居民变股民。福心社区建立“五联五融合”（组织联建、党员联管、资源联享、区域联治、活动联办；融合市场、金融、法律、就业、志愿服务）工作机制，推动商圈党建融入城市基层党建。

　　云南网通讯员 韩少辉

(责任编辑：探索)