中国小康网讯 9月3日，相亲相亲杭州万松书院相亲角，看K考核一大爷冒雨给儿子相亲，杭州相亲板写着：男方35岁，父母方杭州本地人，替儿城西某互联网公司工作，求女有车有房。公司对女方的优先要求：工作成绩3.75优先。这对父母表示：希望儿媳有独立的相亲相亲工作，不会和社会脱节，看K考核不做家庭主妇。杭州

　　相信很多人看到3.75也没明白过来是父母方什么意思，所谓的替儿3.75其实就是一种绩效考核的方法。

　　考核主要分成5个系数：3/3.5/3.75/4/5。求女分别代表：有待改进，公司符合期望和优秀和杰出贡献。

　　而这其中的比例，代表着符合期望的3.5占了大头60%，其次3.75+4+5一共占比30%，剩下有待改进的3.25占比10%。

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