利川叫响“清廉税务 廉而有为”服务品牌

[综合] 时间:2024-04-28 22:30:57 来源:蓝影头条 作者:焦点 点击:192次

原标题:利川叫响“清廉税务 廉而有为”服务品牌

荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员岳清秀)“税务干部无事不打扰,利川廉有事随时到,叫响及时将政策‘大礼包’送到我们手中,清廉为企业排忧解难,税务他们服务优质、服务作风清廉,品牌值得点赞!利川廉”6月10日,叫响利川市腾龙矿业集团荣泰石料有限公司向会计对税务人员称赞不已。清廉

今年以来,税务利川市税务局把党风廉政建设与税务工作紧密结合,服务建设模范清廉机关,品牌锻造清廉干部队伍,利川廉营造风清气正的叫响营商环境,为更好服务利川经济社会高质量发展做出了税务贡献。清廉

亲清共存,突出廉洁作为

“打造‘亲’‘清’税企关系,不断拉近税企之间距离,税务干部上门服务,纳税人即来即办,满意而归;同时我们筑牢税企清廉防线,税务党员干部争当服务纳税人缴费人的模范先锋,征纳关系不断融洽。”利川市税务局党委书记、局长肖安逸介绍。

“亲”为导向,“清”为底线,该局积极探索税企“联姻”新路子。先后与多家企业开展税企支部结对共建,组织党员干部“一对一”帮联服务企业,宣传辅导税费政策,帮助企业解决生产经营困难。聘请“廉政监督员”,发放廉政监督卡,督促税务干部时刻绷紧纪律之弦,构建“亲清”税企互动关系。同时,税务干部以纳税人缴费人身份换位体验外部服务事项,优化便民服务,培育税务新风。

税务走访 通讯员供图

通过打造“亲”“清”税企关系,利川市税务局落实“亲”在服务,“清”在作为,将提高纳税人、缴费人的获得感和满意度作为检验标准,坚持税企规范交往、促进征纳良性互动,推动营商环境持续优化。

2021年,该局实现纳税服务零投诉,优化营商环境纳税指标在全省评比排名第十二位,恩施州排名第一位。

文化共育,深化廉洁思想

“这里是我们的‘星火传承、清廉兴税’文化展厅。‘一身正气清廉从税,两袖清风坦荡做人’是税务干部施星灿前辈在世时对我们提出的寄语……”税务讲解员为前来参观廉政文化展厅的同志介绍。

参观税务文化展厅 通讯员供图

利川市税务局把“文化育廉、教育养廉、典型树廉、家风助廉”理念贯穿于清廉机关建设全过程。打造廉政文化展厅,营造浓厚的廉政文化氛围,组织税务干部学习施星灿等典型的“清廉从税”精神。

在青年理论学习和支部主题党日活动中,举办廉政知识竞赛,观看廉政教育警示片,打好“预防针”,敲响“廉政钟”。开展家风助廉活动,邀请干部家属进行座谈,签订《助廉承诺书》等,让他们对干部多吹“枕边风”,多念“廉政经”,当好“廉内助”。

开展家庭助廉活动 通讯员供图

廉政文化教育传播廉洁理念和价值观,以“文化”为基础,以“教育”为关键,以“典型”为目标,以“家风”为保障,进一步筑牢税务干部队伍的拒腐防变思想防线,不断强化全体干部职工的崇廉、尚廉、知廉、守廉的思想基础。

监督共守,强化廉洁责任

“退税减税政策落实到位了吗?纳税人是否及时收到了退税?有没有启用‘好差评’系统?”利川市税务局监督检查组在检查办税服务厅工作时,对纳税人关心的重点、难点问题及税务干部履职尽责情况进行了督查。

该局着力构建一体化综合监督体系,建设“内外联动”横向监督网。依托“数字人事”考核机制,以考核促廉洁。探索实施三抓三建一传承“331”党建工作法,党员干部“月讲作为”,支部成员民主互评,压实工作责任。完善监督岗位,选配9名支部纪检委员,对支部税务干部的工作落实、生活作风建立监督台账。开展干部队伍作风纪律集中整治行动,严格干部“八小时”外监督管理,通报典型案例。同时,公开税务干部廉政监督码,实现监督意见‘码’上提,结合“好差评”系统,形成群众监督全覆盖、全天候、零距离,打通群众监督“最后一公里”。

在综合监督体系的守护下,税务干部严守廉政纪律作风,筑牢崇廉拒腐防变思想防线,强化廉洁责任担当,真正做到了不能腐、不敢腐、不想腐,内强素质,外塑形象,锻造出一支清正廉洁的税务铁军。

在清廉机关建设的推动下,利川市税务局实现了‘8小时’内高效退税、大额退税‘0风险’、纳税人主动好评率98%,收取了68条‘码’上监督意见,评选出22个党员先锋。肖安逸表示,将一以贯之“清廉税务,廉而有为”的思想,把廉政作为、廉政文化、廉政作风抓在经常、融入日常,为推动利川税收事业和经济社会发展筑牢廉政之基。

(责任编辑:综合)

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