“园区地理位置优越、见证家济级人服务理念先进，丨探国让我们很有信心继续扎根济南、访全服务济南!”

     　　走进中国济南人力资源服务产业园CBD园区，省仅实力眼前是南市现代化的自助办事设备、一应俱全的唯的务产服务设施和功能多样的活动区域，多家国内顶尖的力资人力资源服务企业已经入驻。上海外服(山东)人力资源服务有限公司总经理程建华直言，源服业园入驻以来享受到的国字号环境和服务，让企业看到了更加光明的看这里发展前景。

     　　一座产业园，融媒为何有如此大的见证家济级人魅力和实力?8月18日，济南日报记者来到这个济南市唯一、山东省仅三家的国家级人力资源产业园探访。近期，产业园将正式开园，它的落成背后，是一场人才与城市的“双向奔赴”。

　　拍摄时间：8月18日

　　拍摄地点：中国济南人力资源服务产业园CBD园区

　　拍摄内容：济南人力资源产业有了“国字号”加持

     　　“国字号”产业园落地

     　　匹配城市人才吸引力

     　　人力资源是什么?很多人多这四个字的概念，还停留在“人才”“招聘”“务工”这些关键词上。

     　　“实际上，人力资源产业业务辐射非常广，不仅是人才招聘，还包括企业薪资结构的管理和制定、员工福利的发放、职工社保的代办，以及就业指导、高端人才引进等。”程建华告诉记者，人力资源服务企业，可以根据客户的需求定制服务内容，“企业管理归根结底就是对‘人’的管理，我们为企业解决所以关于人才、员工的问题，自然能帮助企业获得更好的发展。”

     　　上海外服是一家国内顶尖的人力资源服务企业，2014年山东分公司就在济南落户，至今已经在济南有2000余家客户。这些年来，济南城市发展、对人才吸引力的变化，程建华都看在眼里。“现在济南各类产业都非常发达，各行各业企业不断新增、扩大，海内外人才都愿意来济南安家创业。”程建华说，在这种大好形势下，作为第三方服务企业也对自身发展有了更高的追求。

     　　中国济南人力资源服务产业园的落成，让这类人力资源服务企业有了聚集地。

     　　“2021年1月，我们园区获批国家级园区，是山东省落地的第三家‘国字号’人力资源产业园，也是济南市唯一一家。”历下区人社局党组成员、二级调研员、区公共就业和人才服务中心主任王红介绍，产业园CBD园区由4层的公共服务楼和20层的产业楼组成，公共服务楼设置了历下区政务服务大厅人社分厅和历下区劳动法律服务大厅，产业楼则是入驻企业的办公区，“我们重点引进全球500强、国内100强、行业50强的企业，形成猎头、薪酬规划、管理咨询、知识产权、金融服务等要素齐备的人力资源人力资本产业发展格局。除了上海外服(山东)公司，山东华杰公司、新东方山东区域总部等20余家人力资源人力资本头部企业也已经入驻园区。”

     　　30多个窗口联动办事

     　　园区企业享受最佳服务

     　　入驻国家级产业园，企业有什么新鲜感受?

     　　“你看，顶楼设施了非常高端的会客厅、接待室、会议室，入驻的企业可以共享，方便我们接待重要客户。”程建华带着记者来到产业楼顶层，这处共享空间视野开阔，透过落地窗可以饱览城区美景，为企业接待客户提供了平台。“在公共服务楼，还有党群服务中心、齐鲁人才会客厅等功能区，员工组织党建活动、组织相关培训都可以使用，非常方便。”程建华说，园区里的食堂、健身房、理发店等生活配套，也让工作人员很有幸福感。

     　　“不只是办公配套完善，园区还给了企业实实在在的优惠政策!”山东人才发展集团执行董事耿寿辉告诉记者，园区对企业还进行了租金减免、税收返还、人才和科研项目奖励、金融扶持等政策上的扶持，“有了园区帮忙进行政企对接、业务代办，我们申请相关补贴、省市级普惠政策更加快速、方便，非常省心!”

     　　对于人力资源服务企业而言，他们管理着成百上千家企业的员工相关业务，社保、医保、税务、仲裁……这些业务都是高频办理事项。“从前我们的工作人员每个月都要专门往办事大厅跑，比较耗时间、耗精力，现在公共服务楼就开设了便民服务大厅!”程建华说。

     　　记者在公共服务楼大厅看到，这里集成了就业、人才、社保、税务、医保、监察、仲裁等部门，市、区联动开设30余个窗口，提供一站式服务。

     　　采访当天，大厅里等待办事的市民、企业代表不少，大家有序在休息区落座等待叫号。王红表示，“我们园区实行多元化服务模式，以自主开发的‘互联网+智慧人社’政务服务平台为支撑，坚持‘线上+线下’双线运行。线下推行综合柜员制办理模式，实行‘一窗受理、后台办理、一口出件’;线上搭建网上办事大厅、微信办事大厅，实现远程办、网上办、掌上办，以优质高效的服务满足群众多样化需求。”

     　　超百家知名机构将入驻

     　　济南人资产业迈上新台阶

     　　在办事大厅的墙上，有一块巨大的LED屏幕，不断滚动着就业信息与招聘信息;“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量就业”“就业是最大的民生”，这样的标语随处可见……山东省“十四五”人力资源服务业发展规划专门提出，打造以国家级产业园为核心、省级产业园为主体、地域性产业园为补充的园区发展新格局，而济南市、历下区的实践，早在2016年就初建成效。

     　　“2016年，历下区就率先建成全市首家省级人力资源服务产业园，当时园区以培育孵化中小企业为主，引进发展前景好的人力资源、知识产权、会计师事务所、律师事务所等机构，在求职招聘、技能培训、困难帮扶等方面都取得了很好的成绩。“王红说，现在老燕山园区也被纳入国家级产业园中，这次跨步，标志着济南市人力资源服务产业迈上了新台阶。

     　　对于中国济南人力资源服务产业园的未来前景，程建华表示具有非常大的发展潜力。他认为，从园区能为企业提供的条件来看，CBD园区位于济南中央商务区，享有黄河流域生态保护和高质量发展、中国(山东)自由贸易试验区、全国科创金融改革试验区“三区叠加”的独特优势，为高端人才的汇集、人力资源产业发展提供了前所未有的机遇，能够形成良好的产业生态。“从人力资源产业的发展来看，济南具有非常大的潜力，而且我在上海所看到的一些先进实践范例，在济南也已经逐渐开展，我相信济南对人才的吸引力会越来越强!”程建华说。

     　　“园区将进一步加强与实体经济、现代金融协同，推动人力资本服务业跨领域发展，形成产业发展新增长点。”王红表示，今后园区还将引进超百家的国内外知名服务机构、过千人的各行业领域高端领军人才，着力打造黄河流域人力资源人力资本服务产业发展中心、创新中心与协同中心。

作者：济南日报融媒报道组 曹雅欣 张铭 王晓菲 实习生 张德超

(责任编辑：娱乐)