前员工状告扎克伯格夫妇,涉及歧视和性骚扰?

[娱乐] 时间:2024-04-29 10:27:23 来源:蓝影头条 作者:娱乐 点击:110次
【环球网报道 记者 张晓雅】美国全国广播公司(NBC)27日爆料,工状告扎格两名曾为脸书首席执行官(CEO)马克•扎克伯格及其华裔妻子普莉希拉•陈的克伯家族企业工作的员工,自曝受到歧视、妇涉性骚扰以及未被支付报酬等,及歧对这对夫妇以及他们众多家族企业实体提起两项诉讼。视和

这些诉讼于上个月在旧金山县高等法院被提起,性骚但直至现在才被外界获悉。工状告扎格这两起诉讼都将扎克伯格夫妇二人列为被告,克伯指控后者未及时支付报酬,妇涉并声称扎克伯格的及歧家族企业应对公司员工受到性骚扰和歧视负责。不过NBC说,视和脸书公司本身并未卷入官司中。性骚据介绍,工状告扎格这两起诉讼的克伯原告是2017年1月至2019年3月期间在扎克伯格家担任家务主管的约翰•多伊,以及2018年5月至2019年2月在为扎克伯格家族提供安全服务的妇涉Limitless Specialty Services公司中任职的米亚•金。报道称,约翰•多伊在一份35页的诉状中说,他负责监督和管理扎克伯格家族的各种财产,有时被迫加班,且都没有加班费。多伊还声称自己患有癫痫,但仍被迫做一些加重病情或构成危险的事情,如爬梯子或搬运重物。他还指控自己遭到性骚扰和诋毁。而米亚•金则在长达29页的诉状中称自己遭受许多侮辱性的评价,以及有关她胸部的不当言论。此外,她还声称,当她在公司内部抱怨时,一名女同事告诉她,这里是男性领导和掌权的地方。她还说自己被迫加班,而且没有得到相应报酬。针对上述指控,报道称,扎克伯格家族发言人本•拉伯特在一份电子邮件声明中表示,有关调查显示,这些指控无法被证实,不过该家族将 非常认真地对待工作场所不当行为投诉,并迅速调查所有此类事件。

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