下午2时，泸西从工地返回的县增幸福货车司机张春波走进云南齐力建设集团有限公司的“司机之家”，他的强新水杯里已经接满了热水。“以前拉完货回来只能在车上眯一会儿，业形而且空间比较狭窄。态劳自从公司工会设立了‘司机之家’，泸西不仅能好好休息，县增幸福还能喝上热水。强新这里设施齐全，业形就像家一样，态劳贴心又方便。泸西”张春波说。县增幸福

　　近年来，强新泸西县总工会持续推进货车司机、业形网约车司机、态劳快递员、外卖配送员等“九大群体”和新就业形态劳动者建会入会工作，不断探索新就业形态劳动者建会入会新路径，有效消除工会组织的空白点，让广大新就业形态劳动者有了“温暖的家”。

　　依托依法登记的社会组织和企业建立工会组织，泸西县总工会将每年8月、9月定为“集中建会月”，切实夯实基层工会组织基础，从服务手段、激励措施、保障机制等方面入手，带动基层工会“转起来、活起来”，更好地服务新就业形态劳动者群体。截至目前，泸西县累计在“三新组织”“九大群体”中建会400余家，发展会员7000余人。越来越多的劳动者加入工会，有了组织的依靠，他们的归属感、获得感、安全感成色更足了。

　　云南齐力建设集团有限公司工会主席崔敏说：“货车司机流动性较大，为了增强他们的归属感、获得感，公司立足货车司机的实际需求，不仅设立了‘司机之家’，还帮助他们进行学历提升，极大激发了货车司机的入会热情，进一步扩宽了司机们的职业发展道路。”目前，该公司货车司机入会率达到90%以上。

　　今年是张春波在公司工作的第10个年头。在工作拉货之余，他加入“司机之家”的学习队伍中。“在工会的帮助下，我正准备大专学历的提升考试。加入工会后，我们的归属感、幸福感更强了。”他感慨道。

　　“请进门”之后，还要“服好务”。对已建会的新就业形态企业，泸西县总工会联合人社等部门开展了职业教育培训、职业技能竞赛、法治宣传教育、心理健康教育等一系列活动，推动新就业形态劳动者职业素质整体提升。此外，工会还组织开展了新就业形态劳动者健康体检活动，为货车司机发放急救礼包，为外卖员、快递员、网约车司机发放体检卡。

　　“建会入会是维护新就业形态劳动者权益最基础、最关键、最重要的环节。我们将对建会目标任务进行再分解，形成任务清单，力争今年底如期完成新就业形态劳动者入会集中行动目标任务。”泸西县总工会相关负责人表示，工会将以高站位推动、快速度推进、多智慧推广为抓手，抓实建会入会工作，使工会真正成为新就业形态劳动者暖心的“娘家人”。

　　云南网记者 刘宇丹 

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