原标题：武汉市新洲区：组建“四季三师团” 当好惠企贴心人

“如何用好组合式税费支持政策？”“企业面对实际困难，武汉如何合法合情处理关键岗位员工离职？”“如何科学调解职工压力？”

为迅速落实省市区关于开展“下基层、市新察民情、洲区组建解民忧、季师暖民心”实践活动和企业帮扶活动的团当各项要求，5月26日，好惠武汉市新洲区阳逻港口物流服务业集聚区“党建引领、企贴三师赋能”集中服务正式启动。心人启动仪式上，武汉集聚区13家重点企业负责人围绕“三师服务团”专业领域，市新不断提问题、洲区组建找出路。季师现场反响热烈，团当企业好评连连。好惠

坚持“身入心至”

集中服务启动仪式上，企贴北京市中闻（武汉）律师事务所戢春辉讲授《劳动合同法》；新洲区税务局一级行政执法员廖强授课《组合式税费支持政策 激发市场主体活力》；武汉博雅社会工作服务中心李豫鄂授课《情绪的自我控制》。相关企业负责人纷纷表示，授课内容贴合度高，实际参考价值大。

这得益于“定制化授课”。集中服务启动前，新洲区委两新工委、集聚区综合党委协调区发改局、区总工会、区民政局、区司法局、区税务局，组建“律师、心理咨询师、税务师”的“三师服务团”，遍访了集聚区13家重点企业及相关小微企业。对于个性问题当场进行解答，对于反映较多共性问题建立了“答疑清单”。组织“三师服务团”针对性撰写讲稿、制作PPT。

坚持“察困纾困”

解决实际问题，是检验活动的重要标准。在答疑环节，一位公司负责人询问“我单位有相当数量劳务派遣员工，请问如何合法合情的高效管理派遣员工？”戢春辉律师解答道：“如果劳务派遣员工严重违反用工单位规章制度，用工单位可以退回解除。因此，可以督促劳务派遣单位履行规章制度告知程序，且在劳动合同中明确约定，劳务派遣员工另外应当遵守用工单位制度，且将用工单位制度对其予以公示。如果劳务派遣单位与用工单位均需做好劳动用工专项架构，效果会更好。”

一位港口物流企业负责同志问：“生产性服务业加计抵减有优惠，物流企业大宗商品用地土地使用税也有优惠，两项可以叠加计算吗？”新洲区税务局相关同志立刻为该企业定制“个性化方案”。通过生产性服务业加计抵减优惠，物流企业大宗商品用地土地使用税优惠，两项相加，为该企业减税降费接近120万元。

坚持“担责尽责”

如何发挥好集聚区综合党委的统筹作用？新洲阳逻港口物流服务业集聚区综合党委给出的方法是“多部门担责、全流程尽责”。按照武汉市委组织部关于“党建引领、融合赋能”活动部署，集聚区综合党委按季度分配了相关职能部门走访计划，逐个对照落实。

5月13日，新洲区妇联在武汉市妇联支持下，开展了“我为姐妹办实事”进集聚区活动，为20余名集聚区女性职工上手工课。5月24日，阳逻街党工委在向集聚区企业倾斜发展党员指标基础上，为集聚区企业党务工作者上党务课。

据悉，在二季度“三师服务团”之后，集聚区综合党委还将协调财政部门、民政部门、教育部门，发动“会计师、营养师、教师”组成三季度“三师服务团”，继续开展好集中服务活动。

“‘党建引领、三师赋能’集中服务活动，是深化武汉市委组织部、市委两新工委‘党建引领、融合赋能’专项行动的具体举措，通过近两年来不断探索，活动逐渐打出品牌效应，形成‘部门愿意配合，企业愿意参与’的有利局面。下一步，我们将着力打造“四季三师服务团”服务品牌，通过每季度组建一组‘三师服务团’，扩大服务面，增强有效性，切实解决企业急难愁盼问题，落实好省市区关于开展‘下基层、察民情、解民忧、暖民心’实践活动和企业帮扶活动的各项要求。”新洲区委组织部负责人说。

员 罗缘琦 任小平）

(责任编辑：综合)