春暖花开，中国状况眼下又到了招聘求职的女性女硕旺季，但是求职企业歧视，在招聘用工过程中，调查对女有一些用人单位却存在着性别歧视，士吐招工只要男性不要女性，槽找本单位员工不准谈对象，工作女工应聘后三年内不准生育等潜规则。太难
近日，女性女硕人社部和教育部等九部门联合发布通知称，求职企业歧视用人单位招用人员过程中不得限定性别，调查对女不得询问妇女婚育情况，士吐不得将限制生育作为录用条件。槽找《通知》要求，对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的服务机构，将吊销人力资源服务许可证。
《通知》一经发布，引起网友的热议，特别是正在人才市场应聘求职的女士们更是拍手叫好，但也有人担心政策虽好，但能否落实到位仍需各方努力，还有待时日。
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