11月22日，金立由《财经》杂志、群亚财经网、投行《财经智库》联合主办的对腐“《财经》年会2024：预测与战略”在北京举行。亚洲基础设施投资银行行长金立群出席并发表演讲。败零

　　金立群表示，容忍亚投行对腐败零容忍，金立这些高标准要求也适用于与亚投行合作的群亚项目。2022年，投行亚投行与中国进出口银行签署合作谅解备忘录，对腐2亿美元绿色信贷转贷的败零项目。所有的容忍投资都采用亚投行的环境、社会和治理的金立框架和标准。亚投行还积极与中方开展投资领域的群亚反腐败经验交流和能力建设合作，并为第三届“一带一路”国际合作高峰论坛发布的投行“一带一路”廉洁建设成效与展望和“一带一路”廉洁建设高级原则，提供了亚投行的经验和做法。亚投行遵循公开透明择优的原则，面向全球不断吸收优秀的人才，打造了一支来自66个国家和地区，以500多名专业人员为核心骨干的高素质的员工队伍。520个人来自于66个国家和地区的专业人员。要求所有的员工都严格遵守员工的行为准则，确保亚投行由具备良好道德水平和职业操守、专业技能的人来运营和管理。

　　回顾亚投行创建和发展的历程，金立群强调，亚投行是多边主义的重要成果，也是推动多边主义增进各方互信的重要平台，与有近80年历史的布雷顿森林机构的体系相比，亚投行的发展刚刚开始。到年底8年，这得益于始终坚持多边主义，始终遵循机构的初心和使命，始终按照国际性、规范性和高标准运营，这一机构已经体现出21世纪新型多边开发银行应有的气质和特色。

　　最后，金立群指出，解决当前多元复合挑战需要各方以更大的包容和智慧，在自身利益和全球利益、当前利益和长远利益之间寻找最佳的结合点，亚投行在推动多边主义重建国际互信上任重道远。

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