中国小康网7月16日讯 老马 南韩修订过的老板劳工法明天上路，员工若在职场被骚扰却未获公正处理还遭到解雇或降职，骚扰新法将可把企业主绳之以法，霸凌他们可能面临3年徒刑或高达3000万韩元罚金。解雇

韩国首尔街头行人

法新社报道，员工最近一项政府调查发现，坐牢2/3员工都曾在职场经历骚扰行为，罚款同时有80%受访者曾亲眼目睹相关事件。韩国

劳工权益团体活跃分子朴中奎表示，修劳即便有这项新法，工法南韩“仍有长远的老板路要走，因为法律并未直接规定霸凌行为违法”，骚扰仅针对那些对发声的霸凌受害者予以惩罚的雇主。

他说：“但这仍是解雇改变的重要一步，因为在职场面临骚扰行为时，员工会有更多人对揭露实情较为心安。”

(责任编辑：百科)