【问答】从业妇女在领取生育生活津贴期间,单位是否还需要支付工资?

[焦点] 时间:2024-05-03 01:23:06 来源:蓝影头条 作者:综合 点击:146次

原标题:【问答】从业妇女在领取生育生活津贴期间,问答单位是从业否还需要支付工资?

问:从业妇女在领取生育生活津贴期间,单位是妇女否还付工否还需要支付工资?

答:从业妇女在领取生育生活津贴期限内,所在单位是生育生活不需要再支付产假工资的。

不过有下列情形的津贴,用人单位予以就高不差:

1、期间从业妇女已计发的单位生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,由其生育时所在用人单位予以补差;

2、需支从业妇女生产时所在用人单位的问答上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差。从业

还有一点需注意,妇女否还付工在从业妇女领取生育生活津贴期间,生育生活单位虽然不需要支付工资,津贴但所在单位和个人仍应按规定缴纳社保,期间单位按规定缴纳单位部分的单位社保费,职工个人部分的社保费由单位代扣代缴。

(熊芳雨)

(责任编辑:焦点)

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