提到失业和就业困难，业训很多人首先想到的练工是“4050”人员。事实上，场练长年轻群体中也有部分人员求职多次碰壁，业训信心遭遇打击，练工不得已“慢就业”。场练长

　　对此，业训上海成立了“就业训练工场”，练工“专收”长期失业青年、场练长就业困难人员、业训找不到工作的练工应届生。求职受挫的场练长年轻人，成了“工场”的业训“职员”。在这里，练工他们找回了自信，场练长学习了职场所需的职业能力。

　　重塑就业困难青年的自信心

　　“很多年轻人第一次走进‘工场’时，我们能从他们的眼神中看出他们暮气很重，缺少求职欲。”“就业训练工场”项目经理方怡说，这些学员都有故事，且多数令人叹息。

　　杨明就是其中一位。自高中起听从父母和老师的建议，他放弃热爱的文科，无奈地选择了理科专业。但由于理科基础薄弱，杨明未能通过专业基础必修课，最终肄业。

　　杨明从“天之骄子”落至“毕业困难生”，这是他的父母始料未及的，自然也对其非常失望。于是指责批评成了家常便饭。一次次打击下，杨明越来越封闭自己，断绝与外界的联系，对工作生活也提不起兴趣，待业在家。

　　“许多人会有一种错觉，认为就业困难青年往往低学历、自身条件差。”方怡告诉记者，从“工场”的统计来看，情况并非如此。一些本科学历、名校毕业的年轻人也出现在失业大军中，“当然，他们身上存在着不足。也正是这些缺点，阻碍了其求职之路。因多次受挫，有些青年甚至对找工作失去了信心。”

　　在方怡看来，“工场”首先要做的是重塑这些年轻人的内心，让其肯定自我，只有走出“心门”，才能走进企业的“大门”。

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