德勤中国主席蒋颖:企业想要实现可持续发展,要关注五种资本的平衡发展

[综合] 时间:2024-04-28 02:40:36 来源:蓝影头条 作者:热点 点击:167次

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  蒋颖以公正转型,企业以人为本的价值重塑做了分享。

  她表示,公正转型现在这个话题非常重要,从全球市场、社会需求和企业、政府很多政策来讲,在全面推进全球化的绿色转型的发展。在这个过程中,对气候的治理也是不断地加速,可以看到在很多行业和区域以及对于就业市场有一定的冲击,这样的转型速度在加速,这个关乎民生、关乎很多个人以及社会公平,所以公正转型这个词语和这个话题引起了非常广泛的关注。

  从企业来讲,在企业执行的任何一个政策的时候,关乎到很多员工、社区以及客户。“企业在现阶段对于转型来说,比较多的精力还是关注在对于企业业务的影响,如何能把它的运营、价值以及战略做一些重塑,鲜少有精力和能力、财力全面地关注对于就业、失业率的冲击,以及对于弱势群体、生活收入等等多方面的观察,这个话题变得非常重要。”蒋颖说。

  从全体社会来讲,如果我们的转型恰当,如果采取的措施是稳步且恰当的话,全球净零的转型其实可以给我们的社会创造另一波的增长潜力和增长极,也会创造更多的就业机会。

  蒋颖举例称,比如能源转型是治理气候的最重要的首要任务,在一些能源匮乏或者以化石能源开采为集中的区域,大家观察这样一种转型是否给当地就业市场带来冲击以及经济效益的降低,以及资源匮乏会对整个经济产生影响。“从这个角度讲,我们要关注经济效益,整个转型过程我们希望公正转型能够覆盖的是最大化社会和经济的效益,真正地产生以人为本的公正转型。”

  蒋颖认为,未来有一个五大资本的可持续模型,生产资本、财务资本、自然资本以及人力资本和社会资本。企业如果要实现可持续的发展,要关注这五种资本的平衡发展。

  谈到企业转型的以人为本,蒋颖表示,五大利益相关方都非常重要,一是员工,第二是社区,第三是政府,第四是整个供应链,第五是投资方。

  蒋颖相信公正转型在过程中融入人的因素,让整个过程能够最大化社会和经济的效益,其实最终能够让企业做得更好,助力企业成为更好的企业,成为更好的世界一流企业。“中国的企业肯定是面向国际的,力争成为具有世界一流企业的目标是不会变的,步伐也是坚定的。国资委从很多年前到现在涉及到全部的经济主体,在谈到世界一流企业的样本来讲,它选取了28家公司样本,可以看到这些企业都有三个特性,首先综合能力非常强,第二有广泛的品牌影响力,第三它有非常显著的全球的竞争力,我相信用公正转型的理念来推动企业的转型发展,一定可以从这三个维度能够给企业增值。比如提升企业的综合实力来讲,如果能把公正转型融入到企业战略里面去,相信可以吸引和留住更多人才,可以推进企业里面很多技术的创新,并且能够增加我们的融资机会。”

  企业在追求公正转型的过程中,会遇到非常多的挑战,蒋颖用四个角度进行了分析。

  首先,一定要去平衡。因为决策过快而没有顾忌到对于有些方面的考虑,特别是对于社会和环境,同时要兼顾你的变革是需要速度和敏感度的,治理就变得非常重要,企业的治理层要发挥很好的监督和有力支持的作用。

  第二,如何能够提升社会和商业的价值。蒋颖说,我们做任何决策的时候要非常敏感地了解政治和社会环境,监测和管理利益相关方对企业决策的反对和抵触风险,或者决定会对环境产生如何的影响。

  第三,是尊重社会的可持续性。五个资本融合,特别是对于人力资本和社会资本的考量,是真正的可以做到在转型过程中做到公平公正,并且能够真正地惠民利民的措施。

  最后,要把眼光从内向型的视角变成一个外向型的视角。外向型视角要跟很多利益相关方产生很多的联动,这些联动包括像今天的论坛,包括跟很多政策制定者的联动形成很多的同盟,只有这样公正转型才能真正落实到在企业转型过程中,成为它的基因。

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责任编辑:王翔

(责任编辑:知识)

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