中评社北京9月21日电／据大公报报道，优才引才用香港优才及专才协会昨日举办人才政策倡议暨《2022年施政报告》建议书新闻发布会。优才引才用发布会从“引才、优才引才用
聚才、优才引才用用才、优才引才用留才”四个篇章就香港整体人才政策提出具体建议。优才引才用 引才方面，优才引才用协会建议特区政府积极对接国家宏观战略，优才引才用提出具针对性的优才引才用
产业人才培养和引进策略，联合专业机构，优才引才用加大力度在世界各地主动“抢人才”。优才引才用 聚才方面，优才引才用协会建议特区政府建立“政府＋社会＋市场”多重人才支援机制，优才引才用设立政府专责部门统筹支援本地和外来各类人才，优才引才用委托社会机构或专业团体建立一站式人才服务平台，优才引才用按市场化原则设立非牟利香港国际人才发展基金。 用才方面，协会建议特区政府多策幷举促进人才在港发展，用好香港高校资源打造人才发展闭环，推动大湾区内先行先试建立人才专业资格互认制度。 留才方面，协会建议特区政府给予外来人才“市民待遇”，提升新来港人才对香港的归属感；正视幷着手解决人才留港居住问题；推出具针对性的支援措施，如放宽外来人才抚养子女、赡养父母等税收支援措施资格要求等。 协会主席骆勇强调，希望政府“凝心齐力引才聚才，多策幷举用才留才”，在加强本地人才培养的同时，重视新来港人才群体发展，构建人才政策体系。
