中评社北京1月11日电／据工人日报报道，省份设新今年5月将施行的已明《西安市养老服务促进条例》规定，老年人患病住院治疗期间，确增
其子女的假期用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、最多非独生子女每年累计10天的省份设新护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的已明工资福利待遇。 什么是确增带薪护理假？哪些地方出台了类似政策，各地标准如何？现实落实情况如何？工人日报（ID：grrbwx）带您一起了解！假期 西安：独生子女享带薪护理假20天 1月9日，最多陕西省十三届人大常委会第十五次会议决定：批准《西安市养老服务促进条例》（下简称《条例》），省份设新
由西安市人民代表大会常务委员会发布公告予以公布。已明 《条例》第二十八条规定，确增倡导家庭成员与老年人共同生活或者就近居住，假期承担照料责任。最多老年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资福利待遇。 13个省份明确带薪护理时间，有的地方每年有20天 截至2019年10月1日，已有包括福建、广西、海南、湖北、黑龙江、重庆、四川、河北、河南、宁夏、内蒙古、山西、云南等13个省份以及广州市、淮安市两市，以地方法规或行政规章的形式明确了子女每年可用的护理时间，且大多规定了护理期间工资福利待遇不变。 各地的护理时间通常在15天左右，河南规定独生子女每年累计不少于二十日，黑龙江则规定独生子女每年累计20天。 为了更好地保障老年人的权益，四川、黑龙江、宁夏、云南等地还规定了非独生子女也可带薪护理，时长略短于独生子女，但也能达到7－10日。
