原标题：迈好“十四五”开局第一步 2021年河南计划全年实现城镇新增就业110万人

2月5日，十四五大河网记者从河南省人力资源和社会保障工作会议上获悉，迈好2021年，开局河南要突出稳就业保就业工作主线，第步统筹推进社会保障、年河南计年实人才人事、划全劳动关系等领域工作，现城实现“十四五”人力资源社会保障事业良好开局。镇新增业

会议指出，十四五2021年的迈好预期目标是：全年实现城镇新增就业110万人，城镇调查失业率控制在5.5%左右；新增农村劳动力转移就业40万人；新增农民工等人员返乡下乡创业15万人；城镇职工基本养老保险、开局城乡居民基本养老保险、第步失业保险、年河南计年实工伤保险参保人数分别达到2339万人、划全5250万人、现城956万人、1010万人；完成各类职业培训300万人次，其中开展补贴性培训180万人次，新培养高技能人才15万人。

如何才能迈好“十四五”开局的第一步？会议强调，要做好六个方面的重点工作：

一是把稳就业保就业作为重中之重，促进更充分更高质量就业。深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，确保年底高校毕业生总体就业水平同比基本持平。组织实施“春风行动”等活动，大力开展“迎新春送温暖，稳岗留工”专项行动，促进农村劳动力就业。强化政策服务供给，为劳动者灵活就业、自主创业、参加社保等提供便利。加大就业困难人员帮扶力度，确保零就业家庭动态清零。建立常态化援企稳岗帮扶机制，让惠企政策直达企业。

二是把社会保障作为民生之基，推进多层次社会保障体系建设。持续深化社会保障制度改革，推动落实健全灵活就业人员社会保障制度等改革任务，提高社会保障统筹层次和待遇水平，确保各项社保待遇按时足额发放。

三是把人才创新作为关键一招，厚植具有较强竞争力的河南人才优势。进一步深化职称制度改革，推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，推动事业单位人事管理信息平台全省互联互通。持续推进全民技能振兴工程和职业技能提升行动，持续办好中国•河南招才引智创新发展大会，提升“招才引智”品牌影响力。

四是把防控风险作为工作底线，促进劳动关系和谐同行。实施劳动关系和谐同行能力提升三年行动计划，完善落实根治欠薪各项长效制度机制，切实维护劳动者合法权益。

五是把优化服务作为重要抓手，加强系统行风建设。深入实施人社服务快办行动，推动省、市、县、乡、村五级业务信息共享和开放利用，提升窗口单位服务效能，积极推进“一窗通办”综合服务项目。

六是把“十个专项”作为突破重点，带动工作全面提升。以实现城镇新增就业110万人、组织第一届全国人力资源服务业发展大会展览展示、开展职业技能提升行动“质量年”、举行返乡创业成果展示评估推广、举办第四届中国•河南招才引智创新发展大会、推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度改革、推进人社政务服务“便利办快捷办”、推广河南省农民工工资支付监管系统“全覆盖”、推动社会保险业务“全省通办”、推动社会保障卡居民服务“一卡通”等十个专项为重点，以点带面带动人社事业整体提升。

(责任编辑：焦点)