中评社北京12月9日电／由经济日报社组织的创业“中国创业企业调查(二期)”数据显示，我国创业企业虽然员工整体规模不大，展态但在员工就业方面表现出了良好的势良成长性，逾六成受调查企业就业人数呈现显着增长态势。创业值得注意的展态是，创业企业在创业过程中也面临“资金约束”“缺乏创意”“概念容易模仿”“缺少关键技术”等诸多制约因素，势良亟待精准施策、创业有效化解。展态　　就业是势良最大的民生，中小企业是创业经济发展的生力军，是展态创业创新的重要载体，也是势良解决就业的重要途径。近年来，创业国家出台了一系列政策推动大众创业，展态助力企业创新发展。势良2017年《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》明确提出，要促进以创业带动就业；2018年《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》出台，持续推进创业带动就业能力升级。　　创业企业在培育和催生经济社会发展新动力、扩大就业等方面意义重大。由经济日报社组织的“中国创业企业调查(二期)”数据显示，逾六成创业企业的员工人数呈现显着的增长态势，其中信息技术、文化创意、金融服务等行业有超过五成企业员工增长率超过50%。然而，由于创新创业本身具有一定的复杂性和风险性，创业企业在创业创新过程中面临的诸多制约因素亟待有效破解。　　逾六成创业企业就业人数呈增长态势　　创业企业的员工规模整体较小。调查发现，创业企业员工人数在20人至100人之间的企业数目最多，在4004份有效问卷中，有2326家企业的员工人数在这一区间，占比高达58.09%。10人以下的企业有791家，占比次高，达19.76%。10人至20人的企业有715家，占比17.86%。100人至300人、300人以上的企业数目分别仅有132家、40家，仅占3.30%、1.00%。　　分行业来看，金融服务行业员工人数在100人以上的创业企业数中占比最高，达9.25%，其中，100人至300人的企业达7.48%，300人以上的企业达1.77%，均高于总样本水平。信息技术行业、文化创意行业、专业技术行业和软件行业20人以下的创业企业数比重均明显高于总样本水平，分别占各行业企业数量的42.28%、41.48%、41.38%和41.28%。而新材料、新能源和节能环保行业的创业企业人数更为明显地集中在20人至100人的区间内，占比分别为87.80%、84.48%和83.93%。　　调查显示，尽管创业企业员工规模整体不高，但逾六成企业的员工人数呈现显着的增长态势。在4004份有效问卷中，有610家创业企业的员工增长率为0至30%，占比为15.23%；有518家创业企业的员工增长率为30%至50%，占比为12.94%；有1108家创业企业的员工增长率为50%至100%，占比为27.67%；有255家创业企业的员工增长率为100%以上，占比为6.37%；有1513家企业的员工没有实现增长，占比为37.79%。　　从行业分布来看，信息技术行业、文化创意行业和金融服务行业中有超过五成企业员工增长率超过50%，占比分别为50.42%、50.68%和51.58%。信息技术行业、高端装备制造行业、文化创意行业员工增长率100%以上的创业企业数占比高于总样本水平，分别为8.42%、7.89%和7.40%。　　创业创新仍面临不少制约　　尽管国家出台了一系列“双创”政策支持创业企业成长，然而由于创新创业本身具有一定的复杂性和风险性，创业企业在创业创新过程中依然面临诸多制约因素。　　由经济日报社组织的“中国创业企业调查(二期)”中发现，“资金约束”是创业企业面临的制约创业的最主要因素。在调查中，有75.60%的创业者认为“资金约束”困难程度较大(得分为1分—3分)，其中，46.08%的创业者将“资金约束”作为创业时面临的最主要困难(得分为1分)。　　“缺少合作伙伴”和“缺乏创意”也是创业者认为困难度较高的制约因素。64.23%的创业者认为“缺少合作伙伴”困难程度较大(得分为1分—3分)，其中，17.98%的创业者将“缺少合作伙伴”作为创业时面临的最主要困难(得分为1分)。55.72%的创业者认为“缺乏创意”困难程度较大(得分为1分—3分)，其中，19.71%的创业者将“缺乏创意”作为创业时面临的最主要困难(得分为1分)。

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