2020年1月19日至21日020习近平总书记考察云南，云南发表重要讲话，省工社在新时代云南发展进程中具有重大而深远的全面里程碑意义。

　　为把总书记擘画的建成蓝图一步步变为美好现实，下一步，小康省总工会将紧扣全面建成小康社会、不懈决战脱贫攻坚、奋斗打赢疫情防控阻击战020汇集全省广大职工智慧和力量，云南为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利而奋斗。省工社

　　一、全面坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。建成

　　建立健全工会落实不忘初心、小康牢记使命的不懈制度。

　　二、强化思想政治引领

　　1.加强职工思想政治工作。

　　制定加强职工思想政治引领工作三年行动计划；

　　开展“网聚职工正能量·争做中国好网民”等活动；

　　面向走出去企业和“一带一路”沿线国家中资企业职工，加强对我国工会和相关法律制度的培训。

　　2.加强职工文化建设。

　　持续深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育；

　　制定职工书屋建设工程五年规划，深化职工主题阅读活动，举办职工体育竞赛。

　　3.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　　做好全国劳模和省劳模推荐评选表彰，开展脱贫攻坚领域、易地扶贫搬迁安置点建设、疫情防控专项五一劳动奖表彰；

　　组织“五一”系列宣传活动，开展劳模工匠事迹报告会、劳模工匠进校园、全国劳模口述历史等工作。

　　三、在打赢疫情防控阻击战、推动云南经济社会发展中更好地展现工人阶级时代风采

　　1.抓好疫情防控和复工复产工作

　　推进“六项举措”“七项行动”，关心关爱好疫情防控一线职工；

　　组织动员生产相关应急药品、医疗器械、防护用品企业的职工全力抓好生产；

　　引导医疗卫生战线职工在医疗救护、科研攻关、基础预防等岗位发挥关键作用；

　　引导交通、通信、物流、服务保障等职工立足岗位，确保供水、供电、供气和交通运转有序，会同有关部门全力保障生产生活正常运行。

　　2.开展“凝心聚力决胜小康”行动。

　　制定《2020—2022年全省劳动和技能竞赛规划》重点开展全国引领性竞赛、重点工程竞赛、重点产业竞赛；

　　举办云南省第十七届职工职业技能大赛；

　　开展“五小”等群众性经济技术创新活动，选树 “云岭工匠”20人，创建一批职工（工匠）创新工作室和技师工作站。

　　四、做好职工维权服务工作

　　1.切实维护职工权益。

　　加大就业咨询、就业指导等服务力度；

　　贯彻落实《云南省工会劳动法律监督条例》和实施细则，督促企业依法规范用工；

　　加强对欠薪农民工的法律援助和生活救助；

　　参与安全生产和职业病防治工作，开展好“安康杯”竞赛活动；

　　加强法治宣传教育。

　　2.推动完善协调劳动关系制度机制。

　　落实各级政府和工会联席会议制度；

　　推进集体协商“稳就业促发展构和谐”行动；

　　加强对企事业单位职代会、厂务公开、职工董事、职工监事等工作的指导；

　　开展百户企业和谐劳动关系结对帮创活动，选树表彰一批云南省劳动关系和谐企业、园区。

　　3.维护好劳动领域政治安全。

　　坚持维权与维稳相统一；

　　推进工会社会组织工作示范点建设和劳动领域社会组织典型选树。

　　4.做实服务职工项目。

　　推进省工人疗养院、曲靖温泉职工疗养院、个旧市工人疗养院改造提升工程；

　　推进职工驿站达标规范化建设；

　　开展针对苦脏累险、有毒有害等各行业一线职工和劳模的疗休养项目；

　　继续实施医疗互助、心理健康服务等品牌项目。

　　五、推进困难职工解困脱困和助力脱贫攻坚工作

　　1.完成困难职工解困脱困目标任务。

　　宣传和贯彻落实“1+10”帮扶制度体系，完善困难职工长效帮扶和预防返困机制；

　　开展困难职工“户户清”专项行动，进一步做实精准识别、精准施策工作；

　　推进困难职工帮扶管理系统建设，实现全覆盖帮扶；

　　做好因疫情影响致贫返贫职工群众的帮扶工作。

　　2.助力全面打赢脱贫攻坚战。

　　继续实施驻村扶贫工作队员意外伤害和重大疾病慰问，脱贫攻坚一线职工疗休养，深度贫困地区乡村教师、乡村医生、农民工技能培训等七项行动；

　　安排专项资金，加大对迪庆州、怒江州，以及深度贫困县、边境县支持力度；

　　抓好全省易地扶贫搬迁集中安置点服务职工群众八项措施：

　　①通过组织入会团结人，给予每个规模较大的安置点5万元建会入会专项经费，配备2名社会化工会工作者；

　　②通过思想引领凝聚人，团结引领安置点职工群众坚定不移听党话、跟党走；

　　③通过阵地建设吸引人，安排3000余万元专项资金，重点支持规模较大、人员较为集中的安置点建设职工服务阵地；

　　④通过维权服务关爱人，引导职工群众理性表达诉求、依法维护自身权益；

　　⑤通过技能培训提升人，安排1500万元专项资金，帮助安置点群众开展技能培训；

　　⑥通过促进就业留住人，深入开展春风行动、就业创业服务月等专项就业服务活动，充分发挥“云南娘家人”服务站作用，促进就业创业；

　　⑦通过困难帮扶救助人，及时将符合条件的困难职工群众纳入帮扶对象；

　　⑧通过人文关怀温暖人，分类施策开展心理关爱服务。

　　六、聚焦改革创新，增强工会组织动力活力

　　1.深入推进工会改革。

　　推出《云南省工会购买服务管理办法》《云南省总工会关于进一步加强经审工作的指导意见》等一批改革制度；

　　开展改革落实情况评估；

　　加快推进“互联网+”工会建设。

　　2.开展“产业工人队伍建设改革深化年”行动。

　　加大对企业的分类指导与组织动员力度，增强企业支持改革、参与改革、推动改革的积极性、主动性。

　　推动实施职业技能提升行动，引导企业优化技能型人才成长环境，提高产业工人待遇；

　　支持产业工人走出国门开展技术技能交流。

　　3.进一步夯实基层基础。

　　加强和改进县级工会、乡镇（街道）工会、区域性行业性工会联合会建设；

　　加强省工青妇干部学校建设，建立工会课程师资库，开展分片区送教下基层活动；

　　推进全省工会社会工作专业人才队伍建设。

　　推进基层工会组织和工会会员实名制管理，建立健全工会数据库；

　　出台《云南省职工之家建设管理办法》，推动职工之家、职工小家建设；

　　七、持续改进作风，切实加强自身建设

　　1.大力加强党的建设。

　　2.持续加强作风建设。

　　3.从讲政治的高度抓好巡视整改和成果运用。

　　4.做好工会财务、资产监督管理和经费审查审计监督等工作。

(责任编辑：休闲)