近日，部门不得哺乳国家卫健委等十五部门联合印发《母乳喂养促进行动计划(2021-2025年)》。因女遇
计划提出，职工资福到2025年，降低母婴家庭母乳喂养核心知识知晓率达到70%以上，其工公共场所母婴设施配置率达到80%以上。利待计划要求，部门不得哺乳保护哺乳期女职工权益，因女遇用人单位要切实落实女职工劳动保护相关规定，职工资福确保女职工享受产假、降低生育奖励假，其工合理安排哺乳期女职工的利待哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的部门不得哺乳女职工，用人单位应当在每天的因女遇劳动时间内为其安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，职工资福哺乳时间视同提供正常劳动。用人单位不得因女职工哺乳降低其工资福利待遇、予以辞退或解除劳动(聘用)合同。
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