为激发基层党组织的昆明内生动力，全面提升基层党建工作质量，阳宗昆明市阳宗海区创新党建工作方式，海区在全区开展“五个先锋”创建活动。创新各村（社区）结合实际，形式不断夯实党建基础，争优争先做好努力破解突出问题，基层不断提升工作质量，党建有力推动基层党建由“基础型”党建工作向“引领型”党建工作转变，工作逐步形成“组织号召干、昆明领导带头干、阳宗党员争着干、海区干部领着干、创新群众赛着干”的形式生动局面。

　　“广发英雄帖”，争优争先做好积极动员，对标申报。通过“党建+”的方式，全面协调推进基层党建、基层治理、产业发展、人居环境、文明和谐等各项工作，面向全区基层村（社区）党组织开展“五个先锋”申报工作，各镇（街道）高度重视，加强对“先锋村（社区）”申报工作的领导，组织村（社区）做好申报工作，最终共申报33个“先锋”，有效激励广大基层干部新担当新作为。

　　“争锋之初试”，镇（街道）把关，择优推荐。根据创建情况，按照实事求是的原则，各镇（街道）按照各个类别“先锋村（社区）”申报的具体标准，对所辖村（社区）进行分类排队，确定推荐对象，切实把符合条件的村（社区）推荐出来。

　　“争锋之复试”，实地查看，观摩考核。区评选小组坚持宁缺毋滥、统筹兼顾、纵横结合的原则，严格考核村（社区）党组织各项工作取得的成效和进步；注重各村（社区）之间的横向对比，更注重村（社区）不同时期的纵向对比，由组织部、农业农村部、政法部、文明部等相关部门组成3支评选小组，进行实地查看和考核验收，对各申报单位的工作开展情况进行观摩评估，现场打分，计算成绩。

　　“擂台大比武”，认真组织，汇报评选。11月25日，阳宗海区组织开展“擂台比武”暨“五个先锋”汇报评选会，设置4个方面6项具体内容作为评分标准，包括主题内容、制作效果、汇报表现等，27个村（社区）通过PPT汇报的形式进行参评，评委组秉持公平、公正、公开的原则进行打分，最终将实地考核和汇报评选分值按占比统计，并报区联审小组审核把关。通过“擂台比武”的形式，进一步激励引导基层党组织和村组干部始终保持学习心态，推动广大基层党组织争先进、立标杆、当标兵。

　　昆明阳宗海党工委党群工作部供稿

(责任编辑：百科)