7月6日，源头有保在陕西考古博物馆项目工地，治理障建筑工人正在绑扎钢筋。让农

7月6日，民工在陕建一建集团第六公司陕西考古博物馆项目上，工资来自甘肃的源头有保钢筋工张家乐通过手机扫码详细了解今年5月1日起实施的《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）相关情况。

近年来，治理障随着保障农民工权益的让农政策和法律法规出台，曾经困扰不少农民工的民工欠薪问题已明显得到解决，欠薪案件、工资额度及人数明显下降。源头有保该《条例》进一步规范了农民工工资支付行为，治理障并针对工程建设领域欠薪问题作出规定，让农明确工资清偿主体，民工通过实行农民工工资专用账户管理、工资实名制管理、施工总承包企业交纳保证金等制度，全链条治理欠薪问题。

“以前出去打工，都是包工头带着我们到工地上揽活，每个月给点生活费，工资都是几个月一结，甚至一年一结。到了年底，包工头消失是常有的事，讨薪的苦头我也尝过。”张家乐说，“现在好了，有了政策保障，对建设单位、施工总承包企业以及分包企业都有了牵制，他们也不敢轻易拖欠我们工资了。”

“过去，农民工工资由分包企业支付，我们将工资款打给分包企业后，分包企业延期支付、挪用等情况时有发生。”陕建集团人力资源部副部长陈宝斌说，“现在，通过实名制管理，建设单位根据工资支付表直接将工资打进农民工工资专用账户，有效保障了农民工按时足额拿到工资。同时，政府还要求我们施工总承包企业在项目开工时，交纳一定额度的保证金，如果出现拖欠工资现象，这笔保证金就用来给农民工支付工资，彻底避免了企业拖欠工资的现象。”

目前，陕建一建集团第六公司陕西考古博物馆项目已交纳保证金230万元。

再好的规定，如果没有相应的监管措施，必然会成为一纸空文，依法惩戒让“欠薪者”无处藏身。

“在我们这个项目中，部分工程交给了分包企业，我们对分包企业一个季度检查一次，主要检查农民工工资结算情况。如有因为延缓结算而导致拖欠工资的情况出现，将对分包企业进行惩处，问题比较严重的，将列入‘黑名单’并清退出项目建设。”陕建一建集团人力资源部部长孟雯说，“对于信誉良好的分包企业，在招投标过程中，我们会优先考虑，也会建立长期合作关系。”

长期以来，农民工工资拖欠问题是个“顽疾”，各地各部门在治理拖欠农民工工资问题上不断探索，《条例》的施行不仅对保障农民工合法权益起到积极促进作用，对建设单位、施工总承包企业以及分包企业，都有了明确的制度约束。

记者了解到，在具体处罚方面，建设单位未及时向农民工工资专用账户拨付人工费用，并逾期不改，除责令停工外，并处5万元以上10万元以下罚款。对施工总承包企业和分包企业，因延期结算导致拖欠农民工工资，除以上相同的处罚外，还将限制其承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书。

据悉，《条例》还对违法单位和企业在政府资金支持、融资贷款、招投标、市场准入、评优评先、税收优惠等方面依法予以限制。

(责任编辑：综合)