中评社香港7月28日电／汇丰银行（HSBC）执行长奎恩在内部备忘录中说，汇丰汇丰力求迄2025年为止，银行裔任将行内担任高层职位的将倍非裔人数增加一倍。　　在“黑人的增非职人命也是命”运动兴起后，汇丰尝试要抑制种族歧视，汇丰并为非裔员工创造晋升机会。银行裔任　　据中央社报道，将倍奎恩在给全体员工的增非职人这项备忘录中表示，非裔员工曾在行内会议中说，汇丰他们自觉在争取职涯机会时受到忽视，银行裔任而且“缺乏位居要津的将倍榜样可以效法”。　　在美国非裔男子佛洛伊德5月遭警察压颈致死而使美国和各国的增非职人全面性种族歧视引起关注后，汇丰银行便召集非裔员工开会。汇丰　　奎恩在备忘录中透露，银行裔任这些员工在会中表示，将倍“汇丰银行身为一个机构，在关系到非裔的事务上，不够坚定和直言”。　为回应非裔员工的意见，奎恩提出了迄2025年将高层职位非裔人数增加一倍的目标。

(责任编辑：探索)