联想ceo杨元庆谈常程离职：很正常 不要涉及到法律问题

　　在CES 2020期间，联想律问联想集团董事长兼CEO杨元庆接受了媒体采访，杨元庆谈到了前联想集团副总裁、谈常题手机业务负责人常程离职一事。程离常

　　杨元庆表示，职正人才进进出出很正常，涉及当然希望符合规则，到法尊重市场竞争的联想律问规则，不要涉及到法律上的杨元庆问题，而联想手机业务不会因为一个人(常程)的谈常题离开而改变。

　　2019年12月31日，程离常联想方面表示常程因个人家庭原因离开联想。职正但仅隔两天之后，涉及常程即宣布加入小米，到法由此也引发了业内对竞业条款的联想律问讨论。

　　联想集团当时表示，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。

　　而小米集团方面则对媒体回应称：“没有竞业条款，竞业补偿没拿”。

　　另外，对于联想的手机业务，杨元庆直言，联想为了手机业务的盈利确实收缩了一些新兴市场的发展，但绝不会放弃新兴市场的两个大国：中国和印度。

　　杨元庆称，联想手机在过去一段时间，将重点放在了改善盈利，而不是高速增长。联想手机业务成功实现过去四个季度持续盈利，利润率也得到持续改善。

　　至于中国手机市场，杨元庆表示，手机厂商的起起伏伏惊心动魄，很少有企业能够在第一的位置上坐很长时间。“联想手机之前确实在中国等新兴市场做的不是很成功，如果产品合适了，联想会更加进取。”杨元庆说，联想会坚持在手机产品上的创新，如果有好的产品，相信联想会在中国等新兴市场打好翻身仗。

　　他还透露，联想对5G手机十分重视，这个季度会有几款5G手机上市，包括旗舰产品，以及主流价位段的产品。

原标题：杨元庆谈常程离职：人才进出很正常 联想手机不会放弃中国市场