新华社乌鲁木齐５月２３日电 记者２３日在新疆库尔勒举行的陆军陆军练兵备战及转型建设集训现场了解到，陆军正不断更新人才观念，条人淘汰将用七条人才新标准逐步淘汰不想打仗、才新不谋打仗、标准不想不谋不会打仗的内容不合格军人，努力打造懂打仗、全文谋打仗、打仗的军会打仗、陆军能打仗、条人淘汰打胜仗的才新人才方阵。

　　陆军调整改革后，标准不想不谋新型力量、内容新兴专业大幅增加。全文建设强大的打仗的军现代化新型陆军，离不开人才队伍的陆军强力支撑。面对这个根本性问题，陆军在这次集训中牢固树立新的人才观，将用七条人才新标准优胜劣汰。

　　一是信念坚定。绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念。

　　二是精神强大。具备英雄主义、爱国主义精神，具备“一不怕苦、二不怕死”战斗精神，具备艰苦奋斗、勇于奉献、多作贡献、敢于担当的牺牲精神。

　　三是能力过硬。具备与强敌过招打仗、能打胜仗的能力，具备熟练组织部队实战化训练的能力，具备按时完成战略目标、战略规划、陆军转型和练兵备战任务的能力。

　　四是文化厚重。熟悉并坚定继承革命文化，熟悉并热情弘扬中华优秀传统文化，熟悉并发扬发展社会主义先进文化。

　　五是品德优秀。强化公私分明、先公后私、大公无私、公而忘私的职业道德，具备社会公德、家庭美德、个人品德。

　　六是纪律严明。严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律。

　　七是身心健康。体格强壮、体重达标、体质健康，情趣向上、思维正常、心理健康。

　　陆军司令员韩卫国、政委刘雷表示，陆军领导机构组建两年多来，牢固树立“转型大计、人才第一”思想，大力实施人才培养使用创新工程。针对各级指挥员和各兵种官兵，建立了能力定级、升级和考评制度，通过年年考核评比，逐步将部队中能力差、混当官、不作为的不合格军人淘汰出去，以此推进陆军转型建设，提升部队整体作战能力。（记者李清华、杨庆民）

原标题：陆军将用七条人才新标准优胜劣汰